Pre-Sales/Architect Cloud Platform (m/w/d)

Pre-Sales/Architect Cloud Platform (m/w/d)

Holzgerlingen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und arbeite eng mit Kunden und Technik zusammen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Cloud-Services mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und die Möglichkeit, dein Wissen im Team zu teilen.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu modernen Cloud-Lösungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Architektur und Cloud-Design.

Deine Aufgaben Zukunftsorientiert: Intelligent, vernetzt und zukunftssicher. Du willst nicht nur Lösungen verkaufen – du willst sie gestalten. Als Pre-Sales Architect innerhalb unserer Cloud Platform Services Unit bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Technik. Du verstehst Anforderungen nicht nur, du übersetzt sie in tragfähige, skalierbare und wirtschaftliche Cloud-Architekturen. Dabei bist du früh im Prozess involviert, entwickelst gemeinsam mit Kunden passgenaue Lösungen und begleitest sie von der ersten Idee bis zur Entscheidungsgrundlage. Wenn du komplexe Technologien verständlich machen kannst, strategisch denkst und Lust hast, echte Wirkung zu entfalten, bist du bei uns genau richtig.

Zu deinen Aufgaben gehört:

  • Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Ausgestaltung von Cloud-Angeboten
  • Übersetzung von Kundenanforderungen in skalierbare, sichere und wirtschaftliche Lösungskonzepte
  • Bewertung der technischen Machbarkeit sowie von Kosten und Risiken
  • Erstellung von Architektur- und Migrationskonzepten sowie technischer Dokumentation
  • Präsentation von Lösungen in Kundenterminen, Workshops und Proof-of-Concepts
  • Enge Zusammenarbeit mit Portfolio Managern, Service Ownern und Delivery-Teams
  • Berücksichtigung und Integration von Leistungen aus anderen Units zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen

Das macht dir Freude:

  • du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Technik und Business
  • du hast Spaß daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
  • du gehst proaktiv auf Kunden zu und entwickelst gemeinsam Lösungen
  • du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • du teilst dein Wissen gern mit deinem Team und entwickelst gemeinsam Ideen weiter

Deine Qualifikation:

Für unser Cloud Platform Services-Team suchen wir einen erfahrenen Pre-Sales Architect, der unsere Kunden bei der Konzeption moderner Cloud-Lösungen unterstützt und gemeinsam mit uns unser Portfolio weiterentwickelt. Zusammen mit Vertrieb und Delivery schaffst du die Grundlage für erfolgreiche Projekte und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Das bringst du mit:

  • 5+ Jahre Erfahrung in IT-Architektur, Cloud-Design oder Pre-Sales-Technik
  • Umfassendes Wissen in Virtualisierung, Storage, Netzwerk und Security
  • Erfahrung im Design von Multi-Tenant- oder Private-Cloud-Umgebungen
  • Fähigkeit, komplexe technische Themen adressatengerecht zu vermitteln
  • Erfahrung in Angebotserstellung, Kostenkalkulation und Risikoabschätzung
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
  • Optional: Erfahrung mit OpenStack oder vergleichbaren Cloud-Plattformen
  • Kenntnisse in Automatisierung und Infrastructure-as-Code
  • Verständnis von Betriebsmodellen (ITIL, SRE)

Pre-Sales/Architect Cloud Platform (m/w/d) Arbeitgeber: levigo

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten als Pre-Sales Architect in der Cloud-Plattform weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, was deine berufliche Entwicklung nachhaltig unterstützt.

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Kontaktdaten:

levigo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pre-Sales/Architect Cloud Platform (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei levigo bewerben

Viele Unternehmen, wie levigo, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-Sales/Architect Cloud Platform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Architektur
Cloud-Design
Pre-Sales-Technik
Virtualisierung
Storage
Netzwerk
Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf levigo und die ausgeschriebene Position Pre-Sales/Architect Cloud Platform (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei levigo vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von levigo an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.