(Senior) HubSpot Consultant (m/w/d)

(Senior) HubSpot Consultant (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere und optimiere die HubSpot-CRM-Plattform für unsere Kunden.
  • Unternehmen: LEVR, ein führender HubSpot-Partner mit innovativer Start-Up-Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, exklusive Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und sozialen Aktivitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und unterstütze Unternehmen beim Wachstum mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit HubSpot oder ähnlichen CRM-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Als HubSpot-Consultant bist du für Implementierung und die Intensivierung des Einsatzes der HubSpot-CRM Plattform für unsere Kunden verantwortlich. Du arbeitest mit Marketing und Vertriebsteams und überprüfst, berätst, konfigurierst und implementierst die Plattform gemäß den Anforderungen unserer Kunden. Du arbeitest mit Kunden an spezifischen Projekten, die üblicherweise von 30 bis 120 Tagen dauern.

LEVR ist ein führender HubSpot-Partner, spezialisiert auf CRM-Beratung und Digitalisierungslösungen. Wir helfen Unternehmen, Prozesse effizienter zu gestalten und optimale Ergebnisse zu erzielen – mit einem starken Fokus auf Wachstum und Innovation.

Deine Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Marketing- und Service-Teams, um deren Prozesse zu mappen und aufzubauen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Projektteams zur Erstellung von maßgeschneiderten Projekt-roadmaps
  • Strategische Einrichtung und Konfiguration der HubSpot-Plattform
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Nutzung des CRM mit Fokus auf Software- und Dienstleistungsunternehmen
  • Bereitstellung von Support mit HubSpot, um unseren Kunden eine Maximierung ihrer Nutzung des Systems zu ermöglichen
  • Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten, wie unsere Kunden effizienter innerhalb der HubSpot-Plattform arbeiten können
  • Erstellen und Aufbauen von individuellen Berichten und Dashboards
  • Erstellung und Einrichtung von Workflows (automatisierten Prozessen) und Bearbeitungsstandards
  • Schulung der Teams im Umgang mit der HubSpot-Plattform

Dein Profil

  • Expertise in HubSpot oder ähnlichen Plattformen (z. B. Salesforce)
  • Ideal wäre eine CRM-Nutzungserfahrung von mind. 3 Jahren sowie Erfahrung in der Einrichtung einer solchen Softwarelösung
  • Fähigkeit, technische CRM-Probleme zu lösen, einschließlich der Einarbeitung individueller Kundenanforderungen (Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich)
  • Kenntnisse gängiger digitaler Marketing- und Verkaufsstrategien im B2B Umfeld
  • Erfahrung im Projektmanagement mit der ausgeprägten Fähigkeit, mehrere unterschiedliche Projekte gleichzeitig zu verwalten
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zum Aufbau von Kundenbeziehungen
  • Kenntnisse in Google Workspace, Asana und Slack
  • Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) und fortgeschrittene Englischkenntnisse erforderlich
  • Proaktive Herangehensweise sowohl intern als auch gegenüber Kunden - stets auf der Suche nach Wegen, unsere Dienstleistungen zu erweitern und das Wachstum unserer Kunden zu unterstützen

Warum wir?

  • Start-Up-Kultur mit greifbaren Erfolgen und rascher Verantwortungsübernahme in modernen Digitalisierungsprojekten
  • Flexible Arbeitsgestaltung durch individuelle Homeoffice-Vereinbarungen und ein Hybrid-Arbeitsmodell, das sowohl Präsenzarbeit für optimale Zusammenarbeit als auch die Möglichkeit von mobilem Arbeiten bietet
  • Exklusive Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit führenden Softwareunternehmen (Academy, Workshops, …)
  • Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung
  • Vierteljährliche Teamevents und regelmäßige soziale Aktivitäten sowohl im Büro als auch außerhalb

(Senior) HubSpot Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: LEVR - Empower Sales with HubSpot

LEVR bietet eine dynamische Start-Up-Kultur, in der du schnell Verantwortung übernehmen und an spannenden Digitalisierungsprojekten arbeiten kannst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Homeoffice-Vereinbarungen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten exklusive Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere regelmäßigen Teamevents und sozialen Aktivitäten stärken den Zusammenhalt im Team und machen LEVR zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem innovativen Umfeld wachsen möchten.

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Kontaktdaten:

LEVR - Empower Sales with HubSpot Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) HubSpot Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an HubSpot und CRM-Lösungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach weiteren Informationen oder einem kurzen Gespräch. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dich mit den häufigsten Fragen für HubSpot-Consultants vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) HubSpot Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

HubSpot-Expertise
CRM-Nutzungserfahrung
Technische Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Google Workspace

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell zeigt, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEVR - Empower Sales with HubSpot vorbereitet

Verstehe die HubSpot-Plattform

Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten von HubSpot vertraut. Überlege dir, wie du diese in der Praxis einsetzen würdest, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Projektmanagement zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über LEVR und die Siloy-Gruppe und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.