Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflegeteam und sorge für höchste Pflegequalität.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit Auszeichnung für Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegeausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wo Pflege zählt und Menschen sich seh’n – da sollst du als Leitung vorne steh’n! Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und stolz darauf, den bpa Zukunftsaward 2025 in der Kategorie Nachhaltigkeit erhalten zu haben. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, das Dich unterstützt und in dem Du Dich weiterentwickeln kannst. Willkommen zu Hause – willkommen in Levslund! Mitten in der Feldmark Angelns, am Rande Schleswigs, liegt Levslund – ein Ort zum Leben und Wohlfühlen. Seit über 130 Jahren begleiten und betreuen wir hier Menschen mit Unterstützungsbedarf – mit Fachkompetenz, Herz und echter Nähe. In unserer stationären Pflegeeinrichtung leben derzeit 60 Menschen mit unterschiedlichem Pflegebedarf. Levslund ist Teil eines vielseitigen Unternehmensverbundes im Gesundheitswesen, der weit über klassische Pflege hinausgeht – von ambulanter Versorgung über ärztliche Betreuung bis hin zu Landwirtschaft und Pferdewirtschaft.
Für die fachliche und organisatorische Leitung unserer Pflege suchen wir dich als engagierte Verstärkung unseres Pflegedienstleitungsteams.
Deine Aufgaben – verantwortungsvoll & vielseitig:
- Unterstützung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung der Pflegeeinrichtung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Pflegequalität
- Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung
- Vertrauensvoller Ansprechpartner für Bewohner innen, Angehörige und Teamkolleg innen
- Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen und qualitätsrelevanten Standards
Dein Profil – das bringst du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (PDL) oder vergleichbare Qualifikation
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke & Organisationstalent
- Erfahrung in der Pflegepraxis sowie in der Qualitätssicherung
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen & Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen & Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten dir:
- Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag & leistungsgerechte Bezahlung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Teilzeitmodelle
- Vorsorge für später: Betriebliche Altersvorsorge
- Nachhaltig unterwegs: Unsere Autos fahren mit eigenem Solarstrom
- Bildung nach Maß: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Gesund leben: Angebote zur Gesundheitsförderung
- Spaß bei der Arbeit: Familiäres Betriebsklima, Teamevents & eine Aufgabe mit Sinn
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Führung mit Herz – für Pflege mit Wert! Stlv. Pflegedienstleistung gesucht Arbeitgeber: Levslund
Levslund ist ein familienfreundliches Unternehmen, das nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem familiären Betriebsklima, in dem Teamgeist und Sinnhaftigkeit großgeschrieben werden, ist Levslund der ideale Ort für Pflegekräfte, die mit Herz und Engagement arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führung mit Herz – für Pflege mit Wert! Stlv. Pflegedienstleistung gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer familiären Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führung mit Herz – für Pflege mit Wert! Stlv. Pflegedienstleistung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst und was dich an Levslund begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle wichtigen Zeugnisse beilegst. Das zeigt uns, dass du die nötige Qualifikation mitbringst und gibt uns einen guten Überblick über deine berufliche Laufbahn.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Levslund vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Levslund und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über den bpa Zukunftsaward und verstehe, was das Unternehmen besonders macht. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast oder wie du dein Team unterstützt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Pflegequalität in Levslund weiterzuentwickeln. Das wird sicher gut ankommen!
