Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Eingliederungshilfe und gestalte den Alltag für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit über 150 Mitarbeitenden und ausgezeichnetem Engagement für Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Job mit Sinn warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Betriebsklima und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation, Organisationstalent und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Führungskraft in der Eingliederungshilfe gesucht. Werde Wohnbereichsleitung mit Herz und Verantwortung. Du bist Wohnbereichsleitung im Eingliederungsbereich und wünschst Dir mehr Herausforderung, Gestaltungsspielraum und ein echtes Wir-Gefühl im Team? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen mit über 150 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Eingliederungshilfe, Tagespflege, ambulante Dienste, Catering sowie Land- und Gartenbau. 2025 wurden wir mit dem bpa Zukunftsaward in der Kategorie Nachhaltigkeit ausgezeichnet – und wir möchten weiter wachsen. Am liebsten mit Dir!
Bei uns findest Du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, das Dich wertschätzt, fördert und gemeinsam mit Dir Zukunft gestaltet.
Das erwartet Dich bei uns:
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung für einen unserer drei Wohnbereiche
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem motivierten, multiprofessionellen Team
- Sicher in die Zukunft: Leistungsgerechte Vergütung
- Mehr Zeit fürs Leben: Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit möglich
- Für später vorgesorgt: Betriebliche Altersvorsorge
- Klimafreundlich unterwegs: E-Bike-Leasing möglich
- Stetige Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesund arbeiten: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
- Teamgeist erleben: Familiäres Betriebsklima, Teamevents und ein Job mit Sinn
Das bringst Du mit:
Du verfügst über eine pädagogische Qualifikation, bringst Organisationstalent und Führungskompetenz mit, bist kommunikationsstark und zupackend? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt!
Dein direkter Kontakt: Rebecca Berndt Leitung Eingliederungshilfe 04621 / 95430 ✉️ rebecca.berndt@levslund.de
Jetzt bewerben über das Jobportal Job SH! Bei Fragen zur Bewerbung: ✉️ personalentwicklung@levslund.de 04621 / 9543-171
Wohnbereichsleitung mit Herz gesucht Arbeitgeber: Levslund
Als familienfreundliches Unternehmen in Levslund bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, das Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer leistungsgerechten Vergütung und einem familiären Betriebsklima schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfüllende Tätigkeit als Wohnbereichsleitung in der Eingliederungshilfe. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam mit Dir die Zukunft gestaltet und dabei auf Nachhaltigkeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung mit Herz gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Rebecca Berndt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung mit Herz gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit als Wohnbereichsleitung zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen mit Herz, also lass das auch in deinen Worten durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Eingliederungshilfe oder ähnlichen Bereichen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die ausgeschriebene Stelle an. Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt und was du mitbringst, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Jobportal zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Levslund vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familienfreundliches Unternehmen handelt, zeige in deinem Interview, dass du Teamgeist und ein echtes Wir-Gefühl schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit in der Eingliederungshilfe durchscheinen. Zeige, dass du mit Herz und Verantwortung führen möchtest, und dass dir das Wohl der Menschen, die du betreuen wirst, am Herzen liegt.
