Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und manage ein kreatives Team in der myticket Jahrhunderthalle.
- Unternehmen: Levy Europe, Teil der Compass Group, bietet außergewöhnliche Hospitality-Erlebnisse.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, freier Geburtstag, JobRad und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Kreativität und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Veranstaltungen und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Eventmanagement oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Leitung von Großveranstaltungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Levy Europe gestaltet außergewöhnliche Hospitality-Erlebnisse an Europas spannendsten Stadien, Arenen und Eventlocations - von Bundesliga über Konzerte bis VIP-Hospitality. Exzellente Kulinarik, herausragender Service und innovative Ideen verbinden sich zu unvergesslichen Momenten. Mit klarer Wachstumsstrategie bauen wir unsere Präsenz in Europa kontinuierlich aus. Dabei zählen für uns Kreativität, Nachhaltigkeit und ein respektvolles Miteinander genauso wie operative Exzellenz. Vor allem aber sind wir eines: ein Team - mit Leidenschaft und Teamgeist schaffen wir gemeinsam Großes. Levy ist Teil der Compass Group, dem weltweit führenden Unternehmen für Food- und Hospitality-Services.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir eine/n Venue Manager (m/f/d) für die myticket Jahrhunderthalle.
Deine Aufgaben:
- Personalverantwortung für bis zu 10 Festangestellte
- Planung und aktive Umsetzung interner und externer Sonderveranstaltungen (z. B. Konzerte, Roadshows, Neuwagenpräsentationen, Hauptversammlungen, Tagungen)
- Operative Führung und Unterstützung der Abteilungsleiter:innen in ihren Verantwortungsbereichen
- Leitung und Koordination der gastronomischen Entwicklung des Public- und VIP-Bereichs
- Planung und Erstellung des Budgets, des Quarterly Forecasts und des Rolling Forecasts
- Erstellung des Monatsabschlusses inklusive Budgetverantwortung
- Entwicklung verkaufsfördernder Maßnahmen in Kooperation mit Kunden und Sponsoren
- Kontinuierliche Prozessoptimierung in den einzelnen Arbeitsbereichen
Dein Profil:
- Studium im Bereich Eventmanagement/Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Leitung von Großveranstaltungen, Eventmanagement oder einer ähnlichen Position
- Führungs- und Managementfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung von Teams
- Hervorragende Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich Veranstaltungsplanung, Logistik und Sicherheit
- Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, -überwachung und -optimierung
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, mit verschiedensten Stakeholdern professionell zusammenzuarbeiten
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse sowie eine proaktive, belastbare und ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
Deine Benefits:
- 30 Tage Urlaub für echte Erholung
- Freier Tag an deinem Geburtstag
- Kostenlose Parkmöglichkeit
- JobRad für deine Mobilität
- Corporate Benefits mit diversen attraktiven Mitarbeiterrabatten
Venue Manager - myticket Jahrhunderthalle (m/f/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Levy Europe
Levy Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub für echte Erholung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und der Zugehörigkeit zur Compass Group profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander, während sie an spannenden Projekten in der Hospitality-Branche arbeiten. Zudem bieten wir attraktive Mitarbeiterrabatte und JobRad für eine nachhaltige Mobilität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Venue Manager - myticket Jahrhunderthalle (m/f/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Levy Europe interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venue Manager - myticket Jahrhunderthalle (m/f/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Levy Europe damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Levy Europe gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Levy Europe genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Levy Europe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Levy Europe vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Levy Europe zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Levy Europe ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
