Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere unsere Gäste und sorge für eine Wohlfühl-Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Autohaus mit einem dynamischen Team in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 36 Urlaubstage, Fitness-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein herzliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Autohauses und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Kundenkontakt und hohe Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere 300-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen. Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung!
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du bezauberst unsere Gäste und sorgst für eine stets herausragende Wohlfühl-Atmosphäre.
- Mit Deiner empathischen und herzlichen Art empfängst, bewirtest und betreust Du unsere Gäste.
- Du lächelst auch beim Telefonieren und hast Freude daran, unseren Kunden kompetent zu helfen und sie an die richtigen Ansprechpartner weiterzuleiten.
- Mit deiner ordentlichen und präzisen Arbeitsweise führst du mit Leichtigkeit dein eigenes Kassenbuch.
- Du unterstützt prozessorientiert Deine Kollegen im Verkauf und im Service.
- Du führst ein kleines Team sowie unsere Auszubildenden und bist ihnen stets ein gutes Vorbild.
- Du führst unseren allgemeinen Schriftverkehr, unsere Kasse und stellst die Einhaltung von Kundenterminen sicher.
Dein Profil
- Du darfst Dir öfters anhören, dass du ein Sonnenschein bist.
- Du hast bereits Erfahrungen in einem Autohaus, der Gastronomie oder der Hotellerie, vorzugsweise im Premiumbereich.
- Du verfügst über ein exzellentes Kommunikationsgeschick sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt.
- Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deiner Persönlichkeit gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst.
Wir bieten dir:
- Großes Vertrauen in Dich.
- Work-Life-Balance: bis zu 36 Urlaubstage, Stundenausgleichskonto.
- Weiterbildung: Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie.
- Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung.
- Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie.
- Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst.
- Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl.
- Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.
So geht es weiter:
Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt.
Du fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Onboarding & Pole Position:
Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Nach Deinem Onboarding übernimmst Du dann selbstständig deine ersten Aufgaben und Telefonate. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser mit unseren Unternehmensstrukturen aus und kannst Dich immer besser integrieren. Das Team steht Dir selbstverständlich für jegliche Fragen und Hilfestellungen jederzeit zur Verfügung. In regelmäßigen Abständen finden die Meilensteingespräche statt.
Rahmenbedingungen:
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht.
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Viktoria Ortmann
Senior Recruiterin
Kontakt: Auto Levy GmbH
ortmann@levy.de
Empfangsleitung (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Levy Holding AG
Kontaktperson:
Levy Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangsleitung (m/w/d) in Köln
✨Sei du selbst!
Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, sei einfach du selbst! Zeig deine herzliche Art und dein Engagement. Das Team bei AUTOLEVY sucht nach jemandem, der die Gäste begeistert – also lass deine Persönlichkeit strahlen!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über AUTOLEVY und die Werte des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich wirklich für uns interessieren!
✨Stelle Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Frag nach den Herausforderungen im Job oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt online!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schnell prüfen und dich besser kennenlernen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangsleitung (m/w/d) in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und vergiss nicht, deine herzliche Art zu betonen.
Mach es persönlich!: Sprich in deinem Anschreiben direkt an, warum du bei AUTOLEVY arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du die Werte unseres Unternehmens teilst und wie du zur Wohlfühl-Atmosphäre beitragen kannst.
Achte auf Details!: Eine ordentliche und präzise Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns dein Engagement!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Levy Holding AG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine herzliche und empathische Art im Interview. AUTOLEVY sucht jemanden, der die Gäste begeistert. Lass dein Lächeln sprechen und zeige, dass du Freude daran hast, mit Menschen zu kommunizieren.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was macht für dich einen guten Kundenservice aus?'. So kannst du sicherstellen, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von AUTOLEVY vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Kundenservice verstehst und bereit bist, zur Wohlfühl-Atmosphäre beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik – das kommt immer gut an!