Suzuki-Neuwagenverkäufer (m/w/d) in Köln

Suzuki-Neuwagenverkäufer (m/w/d) in Köln

Köln Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe Suzuki-Neuwagen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Levy Motor Company - ein familiäres und dynamisches Team.
  • Vorteile: Bis zu 36 Urlaubstage, Weiterbildung und Fitness-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung während des Onboardings.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilvertriebs mit einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Begeisterung für moderne Fahrzeuge.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Herzlich Willkommen bei der Levy Motor Company! Wir legen großen Wert auf eine herzliche und familiäre Atmosphäre, sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Gäste. Unser Team stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen. Für dieses Ziel suchen wir aktuell einen Suzuki Neuwagenverkäufer in Köln.

Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben als Suzuki-Neuwagenverkäufer:

  • Du verkaufst erfolgreich Suzuki-Neuwagen an Privatkunden: mit Beratungskompetenz, Empathie und klarer Abschlussorientierung.
  • Du gewinnst neue Kunden und pflegst bestehende Kontakte: Du baust langfristige Beziehungen auf und bist Ansprechpartner auf Augenhöhe.
  • Du steuerst den gesamten Verkaufsprozess: von der Beratung über die Vertragsgestaltung bis zur Übergabe – professionell und kundenorientiert.
  • Du begeisterst mit Servicequalität und Zuverlässigkeit: Deine Beratung macht den Unterschied – Du bist Teil unseres „Lieblingsautohaus“-Erlebnisses.
  • Du vermittelst Finanzierungs- und Versicherungsangebote: kompetent, transparent und individuell auf den Kunden zugeschnitten.
  • Du sorgst für ein rundum positives Kundenerlebnis – von der ersten Beratung bis zur Fahrzeugübergabe.

Dein Profil:

  • Du bist ein erfolgsorientierter Verkaufsprofi: motiviert, entschlossen und mit dem klaren Ziel, Kunden zu begeistern.
  • Du kennst den Neuwagenmarkt: idealerweise bringst Du Vertriebserfahrung mit und begeisterst Dich für moderne Fahrzeuge und innovative Mobilität.
  • Du liebst Herausforderungen und schnelle Ergebnisse: Du entscheidest entschlossen und arbeitest zielgerichtet.
  • Du bist strukturiert und sorgfältig: auch bei komplexen Aufgaben behältst Du den Überblick.
  • Du bist ein aktiver Zuhörer: Du erkennst Kundenbedürfnisse und entwickelst passgenaue Lösungen.
  • Du kommunizierst klar und überzeugend: ob persönlich oder schriftlich - Du trittst professionell und empathisch auf.
  • Du bringst Qualitätsbewusstsein und Hands-on-Mentalität mit: Du packst an, denkst mit und willst gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein.

Das ist uns sehr wichtig:

  • Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deiner Persönlichkeit gehören.
  • Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
  • Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst.

Wir bieten dir:

  • Großes Vertrauen in Dich.
  • Work-Life-Balance: bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, Stundenausgleichskonto.
  • Weiterbildung: Training on the Job, Seminare und Zugang zur Levy-Akademie, Herstellerschulungen.
  • Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung.
  • Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie.
  • Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst.
  • Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl.
  • Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
  • Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.

So geht es weiter:

Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich!

Du fehlst uns:

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Onboarding & Pole Position:

Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Das nimmt Dir hoffentlich den Druck ab. Das Team steht Dir selbstverständlich für jegliche Fragen und Hilfestellungen jederzeit zur Verfügung. In regelmäßigen Abständen finden die Meilensteingespräche statt. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend?

Rahmenbedingungen:

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht.

Deine Ansprechpartnerin:

Frau Viktoria Ortmann
Senior Recruiterin
Kontakt: Levy Motor Company Rheinland GmbH
ortmann@levy.de

Suzuki-Neuwagenverkäufer (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Levy Holding AG

Die Levy Motor Company in Köln bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Mit bis zu 36 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zur Levy-Akademie, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsumfeld. Zudem werden Mitarbeiter durch ein attraktives Prämienmodell und einen monatlichen Fitness-Zuschuss belohnt, was die Levy Motor Company zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Levy Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Suzuki-Neuwagenverkäufer (m/w/d) in Köln erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Suzuki-Neuwagenverkäufer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modelle von Suzuki und die aktuellen Trends im Neuwagenmarkt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du ein echter Verkaufsprofi bist und die Kunden begeistern kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die menschliche Seite. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für Autos und Kundenservice zum Ausdruck – das macht dich unvergesslich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Suzuki-Neuwagenverkäufer (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Beratungskompetenz
Empathie
Abschlussorientierung
Kundenbeziehungsmanagement
Vertragsgestaltung
Servicequalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.

Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf oder in der Kundenbetreuung. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das beeindruckt uns!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Levy Holding AG vorbereitet

Informiere dich über Suzuki

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Suzuki und ihren neuesten Modellen auseinandersetzen. Zeige dein Interesse an den Fahrzeugen und deren Besonderheiten, um zu zeigen, dass du ein echter Verkaufsprofi bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden verdeutlichen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut!

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Automobilbranche. Ein freundliches und offenes Auftreten wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.