Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Vorstellungsgespräche und finde die besten Talente für die Gastronomie.
- Unternehmen: Arbeiten in der aufregenden Barclays Arena mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und dein Geburtstag frei!
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes und erlebe spannende Events hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Dich als dynamischen und kundenorientierten Recruiting- und Interview-Koordinator (m/w/d), der uns bei der Vorauswahl und den Vorstellungsgesprächen mit Personal für das Gastgewerbe unterstützt. Diese Position spielt eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung hochqualifizierter Kandidaten, der Gewährleistung einer hervorragenden Kandidatenerfahrung und der effizienten Deckung des Personalbedarfs. Du bist sehr gut organisiert, kontaktfreudig und blühst in einem schnelllebigen, serviceorientierten Umfeld auf.
Benefits
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsort im Veranstaltungsbereich
- Minutengenaues Arbeitszeitkonto
- Zeitliche Flexibilität
- Leistungsgerechte Entlohnung und Corporate Benefits
- 30 Urlaubstage und Dein Geburtstag ist ein freier Tag
- Ein großartiges Team
- Unterstützung durch erfahrene Mitarbeitende
Was wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im Personalwesen oder in der Hotellerie/Gastronomie
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Event- oder Gastronomiebranche
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, ansprechende und strukturierte Vorstellungsgespräche zu führen
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Kompetenz
- Sicheres Auftreten in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Arbeitsaufkommen
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit
- Professionelles, zugängliches und selbstbewusstes Auftreten
Was Dich erwartet
- Durchführung von Vorauswahlen und Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern (telefonisch, virtuell oder persönlich)
- Beurteilung von für das Gastgewerbe spezifischen Kompetenzen (Kundenservice, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit)
- Klare Vermittlung von Informationen zu Aufgaben, Erwartungen und Arbeitsumfeld
- Verwaltung von Bewerberunterlagen und Online-Bewerbermanagementsystemen
- Sicherstellung einer positiven und professionellen Bewerbererfahrung
Werde Teil unseres Teams! Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich direkt unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins. Jetzt bewerben
Recruiter (m/w/d) in der Barclays Arena Arbeitgeber: Levy Restaurants GmbH
Als Arbeitgeber in der Barclays Arena bieten wir eine dynamische und serviceorientierte Arbeitsumgebung, die sich durch ein großartiges Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Entlohnung sowie 30 Urlaubstagen, wobei dein Geburtstag als freier Tag gilt. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die durch Unterstützung und Zusammenarbeit geprägt ist, und ermöglichen dir, in einem abwechslungsreichen Umfeld im Veranstaltungsbereich zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) in der Barclays Arena erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst und zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem dynamischen Umfeld wie der Gastronomie ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) in der Barclays Arena mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Betone relevante Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder in der Gastronomie. Konzentriere dich auf die Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind, und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Levy Restaurants GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Gastgewerbe und Eventmanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting oder in der Gastronomie, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
