Senior PR Manager (m/w/d)

Senior PR Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du berätst Kunden in PR und Marketing und entwickelst kreative Kommunikationsstrategien.
  • Arbeitgeber: TEAM LEWIS ist eine internationale Kommunikationsagentur mit einem starken Fokus auf Menschen und Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und ein persönliches Charity Budget warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit einer großartigen Work-Life-Balance und einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in PR, Marketing oder Journalismus sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online in nur 4 Minuten und starte deine Karriere bei uns!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Als integrierte und internationale Kommunikationsagentur sind wir ein weltweites Team von Experten in den Bereichen PR, Marketing, Digital/Social Media sowie Grafik und Video. Bei TEAM LEWIS dreht sich alles um die Menschen und unsere Kultur, die uns als Agentur über Grenzen hinweg global verbindet. Wir haben tolle Kunden, preisgekrönte Teams und einzigartige Mitarbeiter:innen.

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Du fungierst als Hauptansprechpartner für unsere Kunden und berätst diese in allen PR- und Marketing Themen.
  • Du entwickelst Strategien für integrierte Kommunikationskampagnen und blühst bei der eigenverantwortlichen Abwicklung und Qualitätssicherung kreativer Projekte für unsere Kunden richtig auf.
  • Du berätst Unternehmen aus verschiedenen Bereichen in ihrer Produkt- und Unternehmenskommunikation, bist Ideengeber und Sparringspartner und betreust unsere Kunden in allen Fragen rund um die operative Umsetzung von Kampagnen.
  • Bei der Themenfindung und -planung in der Medienarbeit sowie der Organisation von PR-Terminen und Redaktionsbesuchen zeigst du uns dein ganzes Talent.
  • Von Pressemitteilungen über Fachartikel - zusammen mit unserem Contentteam erstellst du jeglichen Content für deine Kunden.
  • Du bist im stetigen Kontakt mit Journalisten und anderen Influencern, begegnest ihnen auf Augenhöhe und vereinbarst Kooperationen.
  • Du unterstützt im Neukundengeschäft, indem du Content und Präsentationen erstellst und auch mal selbst präsentierst.
  • Du bist stets auf dem Laufenden, welche Neuerungen es im Social Media Bereich gibt und nutzt dein Wissen, um unsere Kunden noch besser zu beraten.
  • Du arbeitest intensiv mit Kollegen aus der Beratung, Textern, Designern, Videoproduzenten und Redakteuren zusammen.
  • Du steuerst dein Team aus motivierten PR-Berater:innen und bringst sie zu Bestleistungen.

Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer Agentur (PR, Marketing, Social Media), Pressestelle und/oder im Journalismus gesammelt und möchtest nun eine neue Herausforderung antreten. Du hast Lust auf anspruchsvolle Themen aus den Bereichen Technologie und IT oder begeisterst dich für die gesamte Consumer-Kommunikations-Klaviatur. Du bist textsicher und hast ein Gespür für spannende Themen und Geschichten. Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, arbeitest gerne im Team und bist selbständiges sowie zielorientiertes Arbeiten gewohnt. Zu deinen großen Stärken zählen Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Verlässlichkeit. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du bist ein wichtiger Teil einer internationalen und breit aufgestellten Agentur mit unterschiedlichen Fachgebieten und vielfältigem Branchenfokus (IT/Technologie, Automotive, Industrial, Lifestyle etc.).

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Home-Office Möglichkeiten und die Option auf Sabbaticals.
  • 30 Tage Urlaub und einen extra Tag frei an deinem Geburtstag.
  • Ein persönliches Charity Budget sowie 2 Tage Sonderurlaub pro Jahr, um eine wohltätige Organisation deiner Wahl zu unterstützen.
  • Exklusive Mitarbeiterangebote bei vielen großen Brands sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Zugang zu einem Netzwerk von Kollegen und Möglichkeiten auf der ganzen Welt.
  • Ein motiviertes und kreatives Team, das dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.
  • Ein herzliches und familiäres Miteinander und ein hohes Vertrauen untereinander.
  • Ein modernes Office mit sehr guter Verkehrsanbindung.

Worauf wartest du noch? Schicke uns jetzt deine Onlinebewerbung - es dauert nur 4 Minuten. Wir freuen uns auf dich!

Gewünschter Inhalt der Bewerbung: Lebenslauf, frühestmögliches Startdatum und Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen erreichst du Bianca Palomino (Senior People Manager).

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Kontaktperson:

LEWIS Communications GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior PR Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von TEAM LEWIS zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und zeige dein Interesse an der Agentur und der Position.

Bleibe über Branchentrends informiert

Informiere dich über aktuelle Trends in der PR- und Marketingbranche, insbesondere im Bereich Technologie und IT. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante und durchdachte Beiträge zu leisten.

Bereite dich auf kreative Ideen vor

Denke dir einige innovative Ideen für integrierte Kommunikationskampagnen aus, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, kreative Lösungen zu entwickeln.

Verstehe die Unternehmenskultur

Mache dich mit der Kultur von TEAM LEWIS vertraut, indem du ihre Social-Media-Kanäle und Website durchstöberst. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte der Agentur teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior PR Manager (m/w/d)

Strategische Denkweise
Erfahrung in PR und Marketing
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Content-Erstellung
Projektmanagement
Kenntnisse im Bereich Social Media
Texterstellung
Organisationstalent
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kultur und Werte von TEAM LEWIS. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im PR- und Marketingbereich sowie deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Organisation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit integrierten Kommunikationskampagnen und deine Leidenschaft für Technologie und IT ein.

Frühestmögliches Startdatum und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung klar dein frühestmögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert den Auswahlprozess.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEWIS Communications GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Kultur von TEAM LEWIS und wie sie sich von anderen Agenturen unterscheidet. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich in das Team zu integrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Zeige dein Interesse an aktuellen Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im PR- und Marketingbereich auf dem Laufenden. Sei bereit, deine Meinungen zu aktuellen Trends und deren Einfluss auf die Branche zu teilen, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

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