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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von psychisch kranken Menschen mit kreativen Aktivitäten und Ausflügen.
- Arbeitgeber: Familiärer Betrieb mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Günstige Verpflegung, gratis Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Bringe Freude in das Leben anderer und entwickle deine eigenen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachperson Aktivierung oder relevanter Hintergrund willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mitarbeiter*in Aktivierung und Alltagsgestaltung 40 % per sofort oder nach Vereinbarung
Wer wir sind
In unseren Wohngruppen Haus Engel und Haus Felicitas sowie im betreuten Wohnen begleiten wir 39 psychisch kranke Menschen ab 50 Jahren. Ob gemeinsamer Ausflug, kreatives Gestalten oder ein ruhiger Spielnachmittag - Sie geben dem Alltag unserer Bewohnenden Rhythmus und Freude.
Ihre Aufgaben
- Übernahme von Gruppen- und Einzelaktivitäten
- Sie bringen eigene Ideen ein und entwickeln das Aktivierungsangebot aktiv mit
- Ob Hausanlass oder Ausflug – Sie planen, organisieren und sind dabei
- Bei besonderen Anlässen wie z. B. dem Weihnachtsmarkt packen Sie gelegentlich mit an
Was Sie mitbringen
- Ausbildung als Fachperson Aktivierung
- Quereinsteiger*innen mit relevantem Hintergrund sind herzlich willkommen
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelaktivitäten
- Sie begegnen Menschen in besonderen Lebenssituationen mit Geduld und echter Freude
- Sie arbeiten selbständig und zuverlässig
- Sie besitzen einen Führerausweis
- Ein Plus: Sie spielen ein Instrument
Was wir bieten
- Familiärer Betrieb mit flachen Hierarchien
- Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- Vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team
- Günstige Verpflegung und gratis Getränke
- Gratis Parkplätze sowie gute Erreichbarkeit mit ÖV
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter Aktivierung und Alltagsgestaltung 40-50 % Arbeitgeber: Lewis Properties AG
Kontaktperson:
Lewis Properties AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Aktivierung und Alltagsgestaltung 40-50 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Aktivierung und Alltagsgestaltung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohngruppen und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Aktivierung einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam den Alltag unserer Bewohnenden zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Aktivierung und Alltagsgestaltung 40-50 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Aktivierung und Alltagsgestaltung. Zeige auf, wie du Gruppen- und Einzelaktivitäten geplant und durchgeführt hast – das ist für uns super wichtig!
Ideen einbringen: Hast du kreative Ideen für Aktivitäten? Teile sie mit uns! Wir suchen nach jemandem, der aktiv mitgestaltet und frischen Wind in unsere Angebote bringt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lewis Properties AG vorbereitest
✨Sei kreativ und bring deine Ideen ein
Da die Stelle viel Raum für eigene Ideen bietet, solltest du im Interview einige Vorschläge parat haben. Überlege dir, welche Aktivitäten du für die Bewohner*innen planen könntest und wie du deren Alltag bereichern kannst.
✨Zeige deine Empathie
In der Arbeit mit psychisch kranken Menschen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du Geduld und Verständnis gezeigt hast. Das wird zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit den Wohngruppen Haus Engel und Haus Felicitas vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu den Aktivitäten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.