Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze unsere Bewohner in ihrer individuellen Entwicklung.
- Unternehmen: Moderne Wohnanlage im Herzen von Parchim mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung nach TVöD-VKA und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Mieter aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen unserer Aufgaben und Dienstleistungen suchen wir eine Betreuungsfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d) für unsere Wohnanlage „Würfel“ in Parchim. Die Stelle beinhaltet, neben der Tätigkeit als Betreuungsfachkraft im Schichtdienst, die Einrichtungsverantwortung der Wohnanlage. Die Wohnanlage ist ein modernes Wohnangebot. Sie ist zentral inmitten eines Wohngebietes mit Einkaufsmöglichkeiten und dem Kino nahe der Elde gelegen. Die 33 Mieter wohnen in 4 Häusern.
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multidisziplinären Team.
Arbeitszeit von 39 h/Wo. Entlohnung nach TVöD-VKA, Eingruppierung in die S 11a. Zulagen für den Sozial- u. Erziehungsdienst, Regenerationstage.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a:
- Führung der Einrichtung der besonderen Wohnform nach organisatorischen, fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Sicherstellung und Umsetzung der Leistungsvereinbarung
- Leitungsverantwortung für das Team sowie für die Bewohner
- fachliche Umsetzung der Konzeption sowie des Leitbildes der Lewitz-Werkstätten gGmbH
- Durchführung von Einzelmaßnahmen und Gruppenangeboten entsprechend der individuellen Teilhabeziele
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung gem. Landesrahmenvertrag, z. B. als Staatl. anerk. Heilerziehungspfleger oder Erzieher, Kindheitspädagoge, Diplomsozialpädagoge, o. ä.
- mehrjährige Erfahrung als Betreuungsfachkraft, vorzugsweise Zusatzqualifikation als Einrichtungsleiter im Gesundheits- und Sozialwesen
- Bereitschaft zur Arbeit überwiegend am Nachmittag, am Abend und auch am Wochenende
- Fach-, Methoden- und Führungskompetenz
- Einfühlungsvermögen, Beziehungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- einen kooperativen Arbeits- und Führungsstil
Einsatzort: Parchim
Geplanter Besetzungstermin: schnellstmöglich
Ansprechpartner: Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung.
Betreuungsfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d) Arbeitgeber: Lewitzwerkstaetten
Als Betreuungsfachkraft in unserer Wohnanlage in Plau am See erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und kooperativen Team. Wir bieten Ihnen nicht nur eine garantierte Grundarbeitszeit von 32 Stunden pro Woche mit der Möglichkeit zur Aufstockung, sondern auch eine attraktive Vergütung nach TVöD-VKA sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere mitarbeiterorientierte Führung und das betriebliche Gesundheitsmanagement schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungsfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Wohnanlage oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lewitz-Werkstätten gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen auf einen Blick. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Betreuungsfachkraft mit Leitungsfunktion zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zur Stelle passen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lewitzwerkstaetten vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Betreuungsfachkraft mit Leitungsfunktion vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fach-, Methoden- und Führungskompetenz zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In dieser Position ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Kommunikation betreffen. Zeige, dass du ein kooperativer Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Rolle. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Wohnanlage.
