Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Ordnung und Sauberkeit in unseren Immobilien und führe kleine Reparaturen durch.
- Arbeitgeber: LEWO Unternehmensgruppe - innovativ, zukunftsorientiert und teamorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmen-PKW, flexible Arbeitszeiten und tolle Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und coole Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte aktiv die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung, Organisationsgeschick und freundliches Auftreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die LEWO Unternehmensgruppe entwickelt, verkauft, baut und verwaltet seit mehr als 30 Jahren innovative und zukunftsorientierte Immobilienprojekte. Dabei realisieren wir hochwertige Wohnimmobilien im Bereich Denkmalsanierung und Neubau. Mit einem klaren Fokus auf Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz treiben wir Innovationen aktiv voran und begegnen neuen Technologien mit Offenheit und Neugier. Unsere Mitarbeiter werden aktiv in die Unternehmensentwicklung einbezogen und in ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung unterstützt. In der Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert auf eigenverantwortliches Handeln und eine offene Kommunikation. Unser Unternehmen wächst und wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Teammitglieder zur Verstärkung. Werde ein Teil unserer LEWO-Familie!
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Funktionalität unserer Immobilien
- Durchführung kleiner Reparaturen sowie Kontrolle technischer Anlagen
- Ansprechpartner vor Ort für Mieter und Dienstleister
- Organisation und Koordination von Hausmeistereinsätzen und externen Firmen
- Unterstützung des Abteilungsleiters im Tagesgeschäft
- Vertretung des Abteilungsleiters bei Abwesenheit (inkl. Koordination und Steuerung der Abläufe)
Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich.
- Idealerweise erste Erfahrung in der Koordination von Teams oder Abläufen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Freundliches, sicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
- Führerschein Klasse B
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen.
- Firmen-PKW, –Handy & Arbeitskleidung werden gestellt
- Arbeitsort in Leipzig
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Kernarbeitszeit und Gestaltungsfreiräumen
- Eine tolle Unternehmenskultur, in der auf Augenhöhe kommuniziert wird
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote über die LEWOAkademie
- Zusätzliche Betriebliche Krankenversicherung
- Kostenfreie Getränke
- Firmen- und Teamsportevents
Stellv. Abteilungsleiter Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: LEWO UNTERNEHMENSGRUPPE
Kontaktperson:
LEWO UNTERNEHMENSGRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Abteilungsleiter Hausmeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Abteilungsleiter Hausmeister interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei LEWO arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Wenn du zeigst, dass du die LEWO-Familie verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei LEWO zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Abteilungsleiter Hausmeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als stellv. Abteilungsleiter Hausmeister bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer LEWO-Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEWO UNTERNEHMENSGRUPPE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die LEWO Unternehmensgruppe und ihre Projekte genauer anzuschauen. Verstehe, was sie tun, welche Werte sie vertreten und wie sie Innovationen vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Koordination und im handwerklichen Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Rolle viel Kontakt mit Mietern und Dienstleistern beinhaltet, ist es wichtig, deine ausgeprägte Serviceorientierung zu betonen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei LEWO zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Frage nach der LEWOAkademie und den angebotenen Schulungen.