Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Webanwendungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Kreatives und motiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld in Trier.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und monatliche Sachbezüge.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine mentale Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und erste Erfahrungen mit Frontend-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Junior Frontend Entwickler in Trier.
Ob frisch aus dem Studium oder auf der Suche nach einer neuen Herausforderung - werde Teil unseres LEWO Teams!
Wir bieten individuelle Unterstützung und teilen unsere Erfahrung mit Type Script und Svelte.
Wer sind wir?
Wir bieten ein ruhiges und dynamisches Arbeitsumfeld in einem kreativen und motivierten Team.
Mit diversen Fortbildungsmöglichkeiten wie Online -/ Schulungen, Konferenzen und Workshops fördern wir deine Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen sind ebenfalls möglich.
Safe Mind Certified
Wir sorgen für die mentale Gesundheit unseres Teams und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Wohlbefinden und Work-Life-Balance fördert.
- Präventionsmaßnahmen Coaching & Support Work-Life-Balance
- Mehr zu Safe Minds Gefährdungsbeurteilung erfahren
Wer bist du?
Du bringst grundlegende Kenntnisse in HTML, CSS und Java Script mit und hast erste Erfahrungen mit Frontend-Frameworks wie React, Vue. js oder Angular.
Ein Verständnis für responsives Design und Cross-Browser-Kompatibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Lernbereitschaft sind wichtig.
- Hrmony Benefits
- Monatlicher Sachbezug über unsere Benefits-App. Wähle aus einer Vielzahl von Kategorien und gestalte deine Benefits individuell nach deinen Bedürfnissen.
- Fitness & Wellness Mobilität Kulinarisches Shopping
- Mehr zu Hrmony Benefits erfahren
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst und wartest benutzerfreundliche, responsive Webanwendungen.
Du arbeitest mit Designern und Backend-Entwicklern zusammen, sicherst die Code-Qualität, behebst Bugs und optimierst die Performance.
Ständiges Lernen und Anwenden neuer Technologien gehören dazu.
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Junior Frontend Entwickler/in (m/w/d) Arbeitgeber: LEWO
Als Arbeitgeber in Trier bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einem Fokus auf mentale Gesundheit schaffen wir ein Umfeld, das Wohlbefinden und Work-Life-Balance fördert. Unsere umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der monatliche Sachbezug über unsere Benefits-App ermöglichen es dir, deine Karriere individuell zu gestalten und gleichzeitig von einem unterstützenden Team zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Frontend Entwickler/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LEWO anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Frontend Entwickler/in (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LEWO vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Frontend Entwickler/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LEWO klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEWO vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
