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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Garantiefälle und beschaffe Ersatzteile für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Lexa in Langenthal – ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein zentraler Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 80% und 100%.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Kundenservice aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Lexa in Langenthal sucht eine Fachkraft für die Abwicklung und Abrechnung von Garantiefällen sowie die Beschaffung von Ersatzteilen. Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position. Gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
Wir bieten ein familiäres Umfeld, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und einen zentralgelegenen Arbeitsplatz. Das Arbeitspensum beträgt 80% bis 100%.
Servicekoordination Innendienst – Lösungen & Kundenservice Arbeitgeber: Lexa
Kontaktperson:
Lexa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekoordination Innendienst – Lösungen & Kundenservice
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekoordination Innendienst – Lösungen & Kundenservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle bei Lexa interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung? Super! Betone deine relevanten Erfahrungen in der Abwicklung und Abrechnung von Garantiefällen. Zeig uns, dass du genau die richtige Person für den Job bist!
Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei ist und gut strukturiert. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lexa vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Servicekoordination oder im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den Programmen vertraut bist. Vielleicht machst du einen kurzen Online-Kurs oder übst einige Funktionen, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!