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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Serviceaufträge und arbeite eng mit Werkstatt und Lieferanten zusammen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der Campingbranche mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zentraler Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Werde Teil eines aufgestellten Teams und genieße ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei uns werden FERIEN und FREIZEIT gross geschrieben. Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen in der Campingbranche mit Verkauf, Vermietung, Reparaturen und Unterhalt von Reisemobilen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.
Arbeitspensum 80% bis 100%
Tätigkeitsbereich:
- Abwicklung und Abrechnung von Garantiefällen
- Abrechnung von Serviceaufträgen und Versicherungsfällen
- Erstellen von Kostenvoranschlägen
- Beschaffung von Ersatzteilen
- Allgemeine administrative Arbeiten
- Schnittstelle zwischen Werkstatt, Lieferanten und Herstellern
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Muttersprache Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Du bist in der Lage, Dich schnell mit neuen Anforderungen vertraut zu machen.
Was wir Ihnen bieten:
- Familiäres und wertschätzendes Miteinander in einem aufgestellten Team
- Attraktive Aufgabe mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial
- Laufend Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Zentral gelegenener und gut erreichbarer Arbeitsplatz
LEXA-Wohnmobile AG
Bern-Zürichstrasse 49b
CH-4900 Langenthal
Dienstag-Freitag 08.00 Uhr – 12.00 Uhr 13.30 Uhr – 17.30 Uhr
Samstag 09.00 Uhr – 16.00 Uhr
Servicekoordinator/-in Innendienst 80-100 % Arbeitgeber: Lexa
Kontaktperson:
Lexa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekoordinator/-in Innendienst 80-100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekoordinator/-in Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Campingbranche. Vielleicht kennt jemand von ihnen uns oder hat wertvolle Tipps, wie du bei uns punkten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekoordinator/-in Innendienst 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich in der Campingbranche wohlfühlen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deiner bisherigen Berufserfahrung, besonders wenn du in einer ähnlichen Position gearbeitet hast. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten in der Abwicklung von Garantiefällen oder der Erstellung von Kostenvoranschlägen dir helfen können, bei uns erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lexa vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Campingbranche und die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abwicklung von Garantiefällen oder der Erstellung von Kostenvoranschlägen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da eine technische oder kaufmännische Ausbildung gefordert ist, solltest du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, Fragen zu deinen MS-Office-Kenntnissen und anderen technischen Fähigkeiten zu beantworten.
✨Französischkenntnisse ansprechen
Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies im Interview. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es ein Pluspunkt sein, der dich von anderen Bewerbern abhebt und zeigt, dass du vielseitig einsetzbar bist.