Senior Webadministrator*in und Teamleitung (all genders)

Senior Webadministrator*in und Teamleitung (all genders)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Webservices.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Informationssysteme mit kreativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 28 Urlaubstage, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Webtechnologien und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und mehrjährige Führungserfahrung in Webservices.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. An unserem Hauptsitz in München sowie an zahlreichen weiteren Standorten rund um den Globus arbeiten insgesamt rund 400 kompetente Mitarbeitende am Erfolg unseres Unternehmens.

Personelle und fachliche Verantwortung: Nach Einarbeitung (mind. sechs Monate) durch den CTO übernehmen Sie zusätzlich die Teamleitung für den Bereich Webservices. Sie führen und entwickeln die Teammitglieder und arbeiten weiterhin hands-on sowie strategisch mit.

Betrieb und Überwachung der Websysteme: Sie stellen zusammen mit Ihrem Team einen stabilen und zuverlässigen Betrieb der Webservices und Schnittstellen sicher.

Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der Systeme: Sie arbeiten eng und konstruktiv mit der Entwicklungsleitung zusammen. Sie führen Releases, Konfigurationsänderungen und Updates zuverlässig durch, handeln proaktiv bei Auffälligkeiten der Systeme (z. B. Performance, Logs, Monitoring-Meldungen) und bringen Optimierungen voran.

Incident- und Störungsmanagement: Sie erkennen, bearbeiten und analysieren akute Systemstörungen frühzeitig und strukturiert.

KI, Automatisierung und Scripting: Ein bewusster Einsatz von KI-Tools ist für Sie selbstverständlich. Sie erstellen, testen und pflegen Skripte (z. B. Bash, PowerShell, Python) stabil und nachvollziehbar, um Betriebsabläufe zu vereinfachen.

Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem offenen, lösungsorientierten und kollegialen Teamumfeld inklusive freiwilliger Übernahme von vergüteter Wochenend-Bereitschaft. Damit Sie Ihre Aufgaben optimal teamübergreifend umsetzen können, ist Ihre schwerpunktmäßige Präsenz im Büro essenziell. Der persönliche Austausch erleichtert es Ihnen, Prozesse effektiv zu begleiten, schnell auf Herausforderungen zu reagieren und wertvolle Impulse zu setzen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium. Sie haben bereits mehrjährige Führungserfahrung und praktische Erfahrung im Betrieb und mit Änderungen produktiver, hochverfügbarer IT-Systeme im Umfeld von WebServices. Ihr Fokus liegt auf dem stabilen und performanten Betrieb sowie der Optimierung und Weiterentwicklung prozess- und zeitkritischer Unternehmensanwendungen und des IT-Service-Managements. Sie haben Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse sowie im Release-Rollout und verfügen über ergänzende Kenntnisse in der Koordination von Disaster-Recovery-Tests sowie in Schnittstellentechnologien.

Sie verfügen über praktische Erfahrung oder fundierte Kenntnisse im Umfeld von modernen DevOps- und Plattformtechnologien, z. B.: Container-Technologien: Docker, Container-Orchestrierung: Kubernetes, Cloud- und Plattformumgebungen: z. B. AWS, Azure, GCP oder vergleichbare Multi-Cloud-Umgebungen, Automatisierung und Scripting: Bash, Python, PowerShell, CI/CD und Versionsverwaltung: z. B. Git, GitLab / GitHub, CI/CD-Pipelines, Monitoring und Logging: z. B. Prometheus, Grafana, ELK / OpenSearch.

Sie sind versiert im Umgang mit Störungen und Systembeeinträchtigungen in produktiven Umgebungen (Incident-Analyse, Fehlerbehebung, Stabilisierung). Sie sind verantwortungsbewusst, stressresistent und lösungsorientiert – auch bei Zeitdruck oder Störungen. Sie zeichnen sich aus durch einen proaktiven, besonnenen und kommunikationsstarken Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen. Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit.

Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 – 15 Uhr) und Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung.

Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads.

Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente.

Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents.

Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen, sowie ein starkes, wertschätzendes Team.

Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel.

Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und subventionierte Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker und Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze.

Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Senior Webadministrator*in und Teamleitung (all genders) Arbeitgeber: LexCom Informationssysteme GmbH

LexCom Informationssysteme bietet Ihnen als Senior Webadministrator*in und Teamleitung in München ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Mit attraktiven Benefits wie 28 Urlaubstagen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes mit einem wertschätzenden Team und zahlreichen gemeinsamen Events, die den Zusammenhalt stärken.

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Kontaktdaten:

LexCom Informationssysteme GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Webadministrator*in und Teamleitung (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der bei LexCom arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, was dich motiviert. Wir bei StudySmarter glauben, dass echte Leidenschaft ansteckend ist und gut ankommt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch ein kurzes Dankeschön per E-Mail zu senden – das bleibt in Erinnerung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Webadministrator*in und Teamleitung (all genders) mit Bravour zu bestehen

Teamleitung
Webservices
Betrieb und Überwachung von Websystemen
Wartung und Pflege von IT-Systemen
Incident-Management
Scripting (Bash, PowerShell, Python)
Optimierung von Betriebsabläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den neuesten Stand bringen:Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind und deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten gut zur Geltung kommen.

Stellenbeschreibung gründlich lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten kannst.

Persönliches Anschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewerbung über unsere Website einreichen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LexCom Informationssysteme GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von LexCom. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Webadministrator*in und Teamleiter*in unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Tools, die im Job gefordert werden, vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen, um dein Wissen zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.