Senior Webadministrator*in und Teamleitung (all genders)- Bewerben über Stepstone

LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotiv-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. An unserem Hauptsitz in München sowie an zahlreichen weiteren Standorten rund um den Globus arbeiten insgesamt rund 400 kompetente Mitarbeitende am Erfolg unseres Unternehmens. Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen Sie uns schnellstmöglich und unbefristet.

Aufgaben

• Personelle und fachliche Verantwortung: Nach Einarbeitung (mind. sechs Monate) durch den CTO übernehmen Sie zusätzlich die Teamleitung für den Bereich Webservices. Sie führen und entwickeln die Teammitglieder und arbeiten weiterhin hands-on sowie strategisch mit.
• Betrieb und Überwachung der Websysteme: Sie stellen zusammen mit Ihrem Team einen stabilen und zuverlässigen Betrieb der Webservices und Schnittstellen sicher.
• Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der Systeme: Sie arbeiten eng und konstruktiv mit der Entwicklungsleitung zusammen. Sie führen Releases, Konfigurationsänderungen und Updates zuverlässig durch, handeln proaktiv bei Auffälligkeiten der Systeme (z. B. Performance, Logs, Monitoring-Meldungen) und bringen Optimierungen voran.
• Incident- und Störungsmanagement: Sie erkennen, bearbeiten und analysieren akute Systemstörungen frühzeitig und strukturiert.
• KI, Automatisierung und Scripting: Ein bewusster Einsatz von KI-Tools ist für Sie selbstverständlich. Sie erstellen, testen und pflegen Skripte (z. B. Bash, PowerShell, Python) stabil und nachvollziehbar, um Betriebsabläufe zu vereinfachen.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem offenen, lösungsorientierten und kollegialen Teamumfeld inklusive freiwilliger Übernahme von vergüteter Wochenend-Bereitschaft. Damit Sie Ihre Aufgaben optimal teamübergreifend umsetzen können, ist Ihre schwerpunktmäßige Präsenz im Büro essenziell.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium.
• Sie haben bereits mehrjährige Führungserfahrung und praktische Erfahrung im Betrieb und mit Änderungen produktiver, hochverfügbarer IT-Systeme im Umfeld von WebServices.
• Ihr Fokus liegt auf dem stabilen und performanten Betrieb sowie der Optimierung und Weiterentwicklung prozess- und zeitkritischer Unternehmensanwendungen und des IT-Service-Managements.
• Sie haben Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse sowie im Release-Rollout und verfügen über ergänzende Kenntnisse in der Koordination von Disaster-Recovery-Tests sowie in Schnittstellentechnologien.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung oder fundierte Kenntnisse im Umfeld von modernen DevOps- und Plattformtechnologien, z. B.: Container-Technologien: Docker, Container-Orchestrierung: Kubernetes, Cloud- und Plattformumgebungen: z. B. AWS, Azure, GCP oder vergleichbare Multi-Cloud-Umgebungen, Automatisierung und Scripting: Bash, Python, PowerShell, CI/CD und Versionsverwaltung: z. B. Git, GitLab / GitHub, CI/CD-Pipelines, Monitoring und Logging: z. B. Prometheus, Grafana, ELK / OpenSearch.
• Sie sind versiert im Umgang mit Störungen und Systembeeinträchtigungen in produktiven Umgebungen (Incident-Analyse, Fehlerbehebung, Stabilisierung).
• Sie sind verantwortungsbewusst, stressresistent und lösungsorientiert – auch bei Zeitdruck oder Störungen.
• Sie zeichnen sich aus durch einen proaktiven, besonnenen und kommunikationsstarken Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 – 15 Uhr) und Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung.
• Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads.
• Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke.
• Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents.
• Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsspielraum, um eigene Impulse zu setzen, sowie ein starkes, wertschätzendes Team.
• Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel.
• Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und subventionierte Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker und Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze.

Sie haben noch Fragen? Ariane Haß, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an: personal@lexcom.de. Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Bitte bewerben Sie sich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.