GESTALTEN, BERATEN, VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN – IHRE CHANCE! Unsere Mandantin ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gartenbau- und Unterhaltspflege. Zur Verstärkung suchen wir im Auftrag eine kundenorientierte Führungspersönlichkeit, die mit Erfahrung, Fachwissen und Engagement mit ihrem Team etwas bewegt
Bauführer – Garten
- Bau Haupt- / Nebengewerbe, Dienstleistungen & Handel
- Führungspositionen
- Aargau / Grossraum Aargau
Das erwartet Sie
- Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Gartenunterhalt mit Verantwortung für mehrere Teams, Projekte und Kunden
- Beratung und Begleitung von Kunden mit Gespür für ihre Wünsche und nachhaltige Lösungen
- Erstellung von Offerten, Kalkulationen und Verträgen
- Planung und Disposition von Mitarbeitenden, Ressourcen und Projekten
- Eigenständige Umsetzung und Optimierung von Prozessen – mit Raum für Ihre Ideen und Initiative
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung als Bauführer, Abteilungsleiter oder in vergleichbarer Führungsfunktion im Gartenbau- oder Unterhalt
- Pflegt Kundenkontakte mit Leidenschaft und legt Wert auf persönliche, vertrauensvolle Beziehungen
- Weiterbildung als Gärtner FA, Bauführer, Technischer Kaufmann oder gleichwertige Qualifikation
- Leidenschaft für Pflanzen, Natur und nachhaltige Gartenlösungen
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Gestaltungswille
Das wird Ihnen geboten
- Firmenfahrzeug mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- 7 Wochen Ferien für eine gesunde Balance
- Direkte, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen
- Ein Umfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung setzt
Bei Fragen steht Ihnen Sarah Frapolli gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Erlaubte Dateien sind PDF, Word und Zip mit einerm Grösse von 5MB pro Datei.
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Bauführer – Garten Arbeitgeber: Lexcon
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit einer Vielzahl von Aufgaben im HR-Bereich und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima und die Flexibilität, die Ihnen eine langfristige Perspektive mit einem reduzierten Pensum nach der Rückkehr der Stelleninhaberin bietet.
