GESTALTEN, BERATEN, VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN – IHRE CHANCE! Unsere Mandantin ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gartenbau- und Unterhaltspflege. Zur Verstärkung suchen wir im Auftrag eine kundenorientierte Führungspersönlichkeit, die mit Erfahrung, Fachwissen und Engagement mit ihrem Team etwas bewegtBauführer – GartenBau Haupt- / Nebengewerbe, Dienstleistungen & HandelFührungspositionenAargau / Grossraum AargauDas erwartet SieLeitung und Weiterentwicklung des Bereichs Gartenunterhalt mit Verantwortung für mehrere Teams, Projekte und KundenBeratung und Begleitung von Kunden mit Gespür für ihre Wünsche und nachhaltige LösungenErstellung von Offerten, Kalkulationen und VerträgenPlanung und Disposition von Mitarbeitenden, Ressourcen und ProjektenEigenständige Umsetzung und Optimierung von Prozessen – mit Raum für Ihre Ideen und InitiativeDas bringen Sie mitMehrjährige Erfahrung als Bauführer, Abteilungsleiter oder in vergleichbarer Führungsfunktion im Gartenbau- oder UnterhaltPflegt Kundenkontakte mit Leidenschaft und legt Wert auf persönliche, vertrauensvolle BeziehungenWeiterbildung als Gärtner FA, Bauführer, Technischer Kaufmann oder gleichwertige QualifikationLeidenschaft für Pflanzen, Natur und nachhaltige GartenlösungenUnternehmerisches Denken, Eigeninitiative und GestaltungswilleDas wird Ihnen gebotenFirmenfahrzeug mit Tankkarte auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten7 Wochen Ferien für eine gesunde BalanceDirekte, ehrliche Kommunikation auf AugenhöheViel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und ProzessverbesserungenEin Umfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung setztBei Fragen steht Ihnen Sarah Frapolli gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen.Erlaubte Dateien sind PDF, Word und Zip mit einerm Grösse von 5MB pro Datei. #J-18808-Ljbffr
Bauführer – Garten in Hägglingen Arbeitgeber: Lexcon
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit einer Vielzahl von Aufgaben im HR-Bereich und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima und die Flexibilität, die Ihnen eine langfristige Perspektive mit einem reduzierten Pensum nach der Rückkehr der Stelleninhaberin bietet.
