pPERSONALWESEN MIT VIELFALT UND GESTALTUNGSSPIELRAUM! Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches Unternehmen im technischen Umfeld und bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im HR-Bereich. Für die Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalarbeit suchen wir eine motivierte, selbstständige und aufgeschlossene Persönlichkeit als /ph3HR-Fachperson Recruiting und Projekte – 100% /h3ulliHuman Resources, Industrie, Kaufmännisch /liliFestanstellung /liliAargau / Lenzburg /li /ulh3Das erwartet Sie /h3ulliEigenverantwortliche Abwicklung verschiedener administrativer Personalaufgaben /liliMitarbeit bei der Suche, Auswahl und Gewinnung neuer Mitarbeitender /liliUnterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR-Fragen /liliBeteiligung an unterschiedlichen Projekten /liliAktive Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Abläufen und der Weiterentwicklung des Employer Branding /li /ulh3Das bringen Sie mit /h3ulliMehrjährige praktische Berufserfahrung im HR-Bereich wird vorausgesetzt /liliEine fachspezifische Weiterbildung ist willkommen, aber keine Voraussetzung /liliSie arbeiten eigenständig, organisiert und mit einem hohen Mass an Zuverlässigkeit /liliSie sind kommunikativ, offen und schätzen den Austausch mit unterschiedlichen Menschen /li /ulh3Das wird Ihnen geboten /h3ulliAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung im Personalwesen /liliFreiraum für selbstständiges Arbeiten und individuelle Lösungsansätze /liliGelegenheit, eigene Vorschläge einzubringen und Veränderungen mitzugestalten /liliAngenehme Teamatmosphäre, geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung /li /ul #J-18808-Ljbffr
HR-Fachperson Recruiting und Projekte – 100% Arbeitgeber: Lexcon
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit einer Vielzahl von Aufgaben im HR-Bereich und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima und die Flexibilität, die Ihnen eine langfristige Perspektive mit einem reduzierten Pensum nach der Rückkehr der Stelleninhaberin bietet.
