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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Entwicklerteam und gestalte die Softwarearchitektur unseres innovativen Produkts.
- Arbeitgeber: Junges Unternehmen mit starkem Wachstum im Bereich Softwarelösungen für Rechtsanwaltskanzleien.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Gestaltungsmöglichkeiten, flexibles Arbeitsmodell und echte Ownership.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kleinen, fokussierten Teams und präge die technische Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Lead Developer und fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Lexian AG ist ein junges Unternehmen und Softwarelösungsanbieter für Rechtsanwaltskanzleien in der Schweiz. Unser Produkt wächst stark, und damit steigen auch die Anforderungen an unsere Architektur, insbesondere in den Bereichen Skalierung und Automatisierung.
Deine Hauptaufgaben
- Technische Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden Entwickler-Teams (aktuell 5 Entwickler:innen)
- Verantwortung für die Softwarearchitektur unseres gesamten Produkts
- Ca. 50% Hands-on-Entwicklung
- Sicherstellen von Clean Code, hoher Softwarequalität und pragmatischen technischen Entscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Produktmanagement
- Förderung einer modernen, automatisierten Engineering-Kultur
Plattform- und Deployment-Architektur
- Technische Mitverantwortung für das Deployment- und Betriebsmodell unseres Produkts
- Architektur und Weiterentwicklung einer standardisierten, containerbasierten Multi-Instance-Landschaft
- Weiterentwicklung unserer internen Verwaltungsplattform zur Steuerung isolierter Kundenumgebungen
- Sicherstellung von Stabilität, Wartbarkeit und Skalierbarkeit über heterogene Hosting-Umgebungen hinweg
Unser Tech-Stack
- Sprachen: Kotlin, TypeScript, SQL, Python
- Frameworks: Spring Boot, React, Electron
- Tools: Docker, GitLab, Jenkins, Ansible
- Technologien: PostgreSQL, Elasticsearch, MinIO
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer, Tech Lead oder Senior Engineer mit Architektur-Verantwortung
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Deployment-Architektur und modernen Entwicklungspraktiken
- Freude daran, ein Team zu entwickeln, zu coachen und zu befähigen
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ein Sinn für pragmatische Lösungen
- Unternehmerische Denkweise
- Erfahrung im Rechtsbereich oder im Umgang mit hochsensitiven Daten von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem jungen, wachsenden Unternehmen
- Offene, transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Selbständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Echte Ownership, mit direktem Einfluss auf Architekturentscheidungen
- Kleines fokussiertes Team
- Technisches Mitprägen eines stark wachsenden Produkts
- Möglichkeit, ein Engineering-Team und die technische Zukunft unseres Produkts massgeblich mitzuprägen
- Flexibles Arbeitsmodell mit Bürostandort Zürich
- Pensum 80–100%
Werde Teil unserer jungen Unternehmung und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Lead Developer mit Verantwortung für Software-, Deployment- und Betriebsarchitektur Arbeitgeber: LEXIAN AG
Kontaktperson:
LEXIAN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer mit Verantwortung für Software-, Deployment- und Betriebsarchitektur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Zeige deine Projekte!
Habe eine Portfolio-Website oder ein GitHub-Profil, auf dem du deine besten Projekte präsentierst. Zeige, was du kannst, und mache es den Recruitern leicht, deine Fähigkeiten zu erkennen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Lead Developer vertraut. Übe Coding-Challenges und Architektur-Diskussionen, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du zeigst gleich Interesse an unserem Unternehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer mit Verantwortung für Software-, Deployment- und Betriebsarchitektur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Rolle als Lead Developer übereinstimmen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir einen Lead Developer suchen, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Softwarearchitektur und modernen Entwicklungspraktiken klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEXIAN AG vorbereitest
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Software- und Deployment-Architektur vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Kotlin, TypeScript und Docker klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Zeige während des Interviews, dass du eine unternehmerische Denkweise hast. Diskutiere, wie du pragmatische Lösungen findest und Entscheidungen triffst, die sowohl das Team als auch das Unternehmen voranbringen.