Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Inhalte und Autor:innen sowie strategische Entwicklung von Contentwachstum.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Rechtsinformationen in Wien mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab € 45.000 und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsinformation und entwickle strategisch relevanten Content.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen für Rechtsinformationen in Wien sucht eine/n Jurist:in für Content Acquisition & Development. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Inhalte und Autor:innen und entwickeln strategisch relevantes Contentwachstum.
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Berufserfahrung mit.
Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt ab € 45.000 sowie moderne Arbeitsbedingungen mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
Jurist:in Content-Akquise & Entwicklung – AI-ready Arbeitgeber: LexisNexis Risk Solutions
Als führendes Unternehmen für Rechtsinformationen in Wien bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt ab € 45.000, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten, die Flexibilität und Work-Life-Balance fördern. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft, und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung relevanter Inhalte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
LexisNexis Risk Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jurist:in Content-Akquise & Entwicklung – AI-ready erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Jurist:innen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, warum wir die perfekte Wahl für die Stelle sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir können uns gegenseitig unterstützen, um die besten Chancen zu nutzen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt uns der Weg zu unerwarteten, aber spannenden Positionen. Lass uns gemeinsam die Augen offen halten und die besten Optionen erkunden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist:in Content-Akquise & Entwicklung – AI-ready mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Inhalte akquiriert oder entwickelt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Rechtswissenschaften sind detailverliebt – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an der Zukunft der Rechtsinformationen arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LexisNexis Risk Solutions vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, wie sie im Bereich Rechtsinformationen arbeiten und welche Inhalte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Content-Akquise und -Entwicklung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Strategie
Überlege dir Fragen zur Content-Strategie des Unternehmens. Zeige, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem führenden Unternehmen passt. Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
