Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Inhalte für das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Elsevier Health, ein globaler Führer in Informationen und Analytik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wohlfühlinitiativen und Unterstützung für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die das Leben von Patienten und Fachleuten verbessern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Inhaltsstrategie und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, wirkungsvolle klinische Inhalte zu gestalten, die Fachkräfte im Gesundheitswesen unterstützen und die Patientenergebnisse verbessern? Genießen Sie es, Teams zu leiten und starke Partnerschaften aufzubauen, um innovative, kundenorientierte Publikationsstrategien zu liefern?
Über unser Team
Elsevier Health wendet Innovation an, erleichtert Einblicke und hilft, informiertere Entscheidungen für unsere Kunden im globalen Gesundheitswesen zu treffen. Wir unterstützen Gesundheitsdienstleister, indem wir zugängliche, vertrauenswürdige, evidenzbasierte Informationen bereitstellen; bereiten mehr Medizinstudenten und Pflegekräfte mit effektiven Werkzeugen und Ressourcen vor; bieten Einblicke, die Klinikern helfen, die Patientenergebnisse zu verbessern; und unterstützen eine personalisierte und lokalere Gesundheitsversorgung. Alles zum Wohle jedes Patienten.
Über die Rolle
In dieser Führungsrolle entwickeln und führen Sie eine kundenorientierte Publikationsstrategie für Clinical Solutions-Produkte durch, um eine qualitativ hochwertige Lieferung in elektronischen und gedruckten Formaten sicherzustellen. Sie arbeiten mit Klinikern zusammen, verwalten strategische Partnerschaften und leiten ein Team von Content Strategists, um ansprechende, wirkungsvolle Inhalte zu erstellen, die die Nutzung fördern und das Unternehmenswachstum unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Pflege effektiver langfristiger Beziehungen zu Inhaltsanbietern wie Labels, Studios und Stockagenturen
- Identifizieren, Entwickeln und Abschließen neuer Verkaufs- und Marketinginitiativen unter Nutzung dieser Beziehungen
- Sicherstellen einer zeitgerechten und genauen Lieferung und Veröffentlichung neuer Inhalte, Behebung operativer Probleme nach Bedarf
- Bereitstellung von Geschäftsinformationen einschließlich Marktforschung und Verbraucheranalysen zur Unterstützung der Umsatzziele
- Koordination von Dienstleistungen mit nationalen und internationalen Beziehungsteams von Inhaltsanbietern
- Leitung und Management eines Teams von Content Strategists, das auf Clinical Solutions-Inhalte ausgerichtet ist
- Festlegung von Zielen, Durchführung von Leistungsbewertungen und Unterstützung der Teamentwicklung
- Management von Budgets, Zeitplänen, Berichterstattung und Vertragsverhandlungen
Anforderungen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Inhaltsstrategien in einem Verlags- oder Gesundheitsumfeld
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu externen Partnern und Interessengruppen aufzubauen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung kleiner bis mittelgroßer Teams
- Starkes kommerzielles Bewusstsein mit Erfahrung in der Mitwirkung an Umsatzwachstumsinitiativen
- Fähigkeit, Budgets, Zeitpläne und Verträge effektiv zu verwalten
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Nutzung von Markt- und Kundenanalysen
- Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten, einschließlich der Arbeit mit Klinikern
- Fähigkeit, Pläne und Prioritäten anzupassen, um operationale und servicebezogene Herausforderungen zu bewältigen
Arbeiten Sie auf eine Weise, die für Sie funktioniert
Wir fördern ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben in der gesamten Organisation. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktive Arbeitsmöglichkeit. Mit zahlreichen Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens, Elternzeit, Studienhilfe und Sabbaticals helfen wir Ihnen, Ihre unmittelbaren Verpflichtungen und langfristigen Ziele zu erreichen.
Arbeitsmuster
Flexible Arbeitszeiten - Anpassung der Zeiten, in denen Sie tagsüber arbeiten, um alles unterzubringen und dann zu arbeiten, wenn Sie am produktivsten sind.
Über das Unternehmen
Als globaler Marktführer in Information und Analytik helfen wir Forschern und Fachleuten im Gesundheitswesen, die Wissenschaft voranzutreiben und die Gesundheitsergebnisse zum Wohle der Gesellschaft zu verbessern. Auf der Grundlage unseres Verlags-Erbes kombinieren wir qualitativ hochwertige Informationen und umfangreiche Datensätze mit Analytik, um visionäre Wissenschaft und Forschung, Gesundheitsbildung und interaktives Lernen sowie außergewöhnliche Gesundheitsversorgung und klinische Praxis zu unterstützen. Bei Elsevier trägt Ihre Arbeit zu den großen Herausforderungen der Welt und einer nachhaltigeren Zukunft bei. Wir nutzen innovative Technologien, um Wissenschaft und Gesundheitsversorgung zu unterstützen und für eine bessere Welt zusammenzuarbeiten.
Wir wissen, dass Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit der Schlüssel zu einer langen und erfolgreichen Karriere sind. Wir freuen uns, länderspezifische Vorteile anzubieten. Klicken Sie hier, um auf standortspezifische Vorteile zuzugreifen.
Wir setzen uns dafür ein, einen fairen und zugänglichen Einstellungsprozess zu gewährleisten. Wenn Sie eine Behinderung oder ein anderes Bedürfnis haben, das eine Anpassung oder Unterstützung erfordert, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie unser Formular zur Unterstützung von Bewerbern ausfüllen oder kontaktieren Sie uns unter 1-855-833-5120.
Kriminelle können sich als Recruiter ausgeben und Geld oder persönliche Informationen verlangen. Wir fordern niemals Geld oder Bankdaten von Bewerbern an. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Betrug erkennen und vermeiden können hier.
Bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus, Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt und behandelt.
Manager I, Content Licensing/Acquisition Arbeitgeber: LexisNexis Risk Solutions
RX Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Event Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einem hybriden Arbeitsmodell in Düsseldorf, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an der Weiterentwicklung führender B2B-Formate mitzuwirken. Zudem erwarten dich vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten sowie enge Zusammenarbeit mit engagierten Teams und starken Partnern, die deine berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
LexisNexis Risk Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager I, Content Licensing/Acquisition erhalten könntest
✨Verlagsmessen und Lesungen besuchen
Nutze die Gelegenheit, auf Verlagsmessen oder Lesungen zu gehen, um direkt mit den Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Diese Events sind super, um dir einen Überblick über aktuelle Trends zu verschaffen und Kontakte zu knüpfen. Bring am besten ein paar Visitenkarten mit!
✨Netzwerke in Buch-Communities aufbauen
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich mit dem Verlagswesen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur deinen Wissensstand erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Verliere nicht die Geduld und sei aktiv – je mehr du dich einbringst, desto mehr wirst du gesehen!
✨Praktika als Sprungbrett nutzen
Also, wenn du in den Verlagswesen einsteigen willst, sind Praktika oft die beste Möglichkeit, um an einen Vollzeitjob zu kommen. Viele Unternehmen suchen Praktikanten, die sie nach der Ausbildung gerne übernehmen würden. Mach einfach mal auf den Webseiten von Verlagen und Bildungseinrichtungen Druck!
✨Initiativbewerbung über unsere Website
Habt ihr schon auf unserer Webseite geschaut? Oft sind dort Stellen ausgeschrieben, die vielleicht nicht überall zu finden sind. Wenn du eine spannende Idee für ein Projekt hast oder denkst, dass du dem Team von LexisNexis Risk Solutions wirklich helfen kannst, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager I, Content Licensing/Acquisition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für’s Verlagswesen!:Erzähle in deinem Anschreiben, warum du dich für den Verlagssektor begeisterst und was dich an der Branche fasziniert. Zeig uns, was du über ein bestimmtes Thema oder einen Autor denkst und wie diese Leidenschaft dich motiviert hat, in diesem Bereich arbeiten zu wollen. Authentizität zählt!
Highlight deine Kenntnisse im Lektorat und Korrektorat:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Verlagswesen bewirbst, solltest du unbedingt deine Fähigkeiten im Lektorat und Korrektorat betonen. Zeig uns Beispiele in deinem Lebenslauf, wo du Texte überarbeitet hast und nenn uns vielleicht ein paar Projekte, bei denen du erfolgreich an Publikationen mitgearbeitet hast.
Portfolio ist ein Muss!:Für eine Position im Verlagswesen ist es super wichtig, dass du uns eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten präsentierst. Erstelle ein Portfolio, das einige deiner besten Texte, Artikel oder Projekte zeigt. Wenn du bereits Publikationen hast, die woanders gedruckt wurden, mach sie unbedingt sichtbar!
Verstehe unsere Zielgruppe:Setz dich mit LexisNexis Risk Solutions und deren Publikationen auseinander! Verwende spezifische Beispiele aus unserem Angebot in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die Zielgruppe und deren Bedürfnisse verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zu demonstrieren, dass du dir wirklich Gedanken machst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LexisNexis Risk Solutions vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Im Verlagswesen ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen zu kennen. Informiere dich über Themen wie digitale Medien, Self-Publishing und Veränderungen im Leserverhalten. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse, sondern auch das nötige Fachwissen mitbringst.
✨Dein Portfolio im Gespräch
Bereite ein überzeugendes Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten vor. Ob das Artikel, Buchprojekte oder sogar Veröffentlichungen sind – bring etwas mit, das deinen Stil und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigt. Das wird im Interview sicher gut ankommen!
✨Teile deine Kreativität
Im Vorstellungsgespräch könntest du gebeten werden, kreative Ansätze zur Zielgruppenansprache oder zur Vermarktung von Büchern zu teilen. Überlege dir ein paar Ideen, wie du mit modernen Medien arbeiten würdest, um neue Leser zu gewinnen. Kreativität ist im Verlagswesen ein echtes Plus!
✨Selbstbewusst in deinen Fähigkeiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau darauf, dass du deine langfristigen Karriereziele und -ambitionen klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau das sind, was LexisNexis Risk Solutions braucht. Bereite dich darauf vor, in Bezug auf Weiterbildungen und mögliche Beiträge zu künftigen Projekten zu sprechen.
