Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SREs und entwickle cloud-native Lösungen.
- Unternehmen: LexisNexis Risk Solutions, führend in Datenanalyse und Risikobewertung.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und verbessere die Effizienz für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architektur und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 118300 - 219800 € pro Jahr.
About the Business
Lexis Nexis Risk Solutions provides customers with solutions and decision tools that combine public and industry specific content with advanced technology and analytics to assist them in evaluating and predicting risk and enhancing operational efficiency.
We use the power of data and advanced analytics to help our customers make better, timelier decisions.
By bringing clarity to information, we ultimately help make communities safer, insurance rates more accurate, commerce more transparent, business decisions easier and processes more efficient. risk. lexisnexis. com
About the Team
You will be joining the Core SRE Team in Business Services, a team that oversees all the applications and infrastructure in the biggest business unit in Lexis Nexis Risk Solutions.
We build cloud environments, migrate on prem applications to the cloud, work with self-hosted and 3rdparty solutions.
The successful candidate is a self-starter who assesses the situation, collaboratively develops a solution, and takes the initiative to improve performance, cost, and reliability at each opportunity.
About the Role
This role will lead a team of SRE’s across the USA and India regions.
You will be the point of contact for the Core SRE team and other product specific Dev Ops and SRE teams in terms of addressing blockers, helping with best practices for cloud architecture, paving the ways in terms of new landscapes and Saa S solutions.
A big part of the role requires security focus as we have many different solutions.
You will set the example for a collaborative and forward-thinking team working with a diverse range of technologies so that they are able to enjoy an amiable and supportive environment, benefit from our investment in team skills-building and cross‑training, and where we leverage each other’s strengths.
Responsibilities
- Deliver cloud-native solutions and patterns that are highly elastic.
- Empower stakeholders and reduce toil through self-service pipelines.
- Mentor your team in solving deep technical issues, advanced cloud infrastructure topics, and complex coding problems.
- Set an example of methodical, systematic task execution for your team.
- Work with project managers and stakeholders to provide status and reporting.
- Act as an ambassador to other teams, finding common ground and defining clear agreements.
- Drive projects to schedule.
- Perform code reviews with an eye toward rigor and best practice.
- Apply continuous process improving techniques across the operation.
- Automate everything.
- Ensure that everything is IAC, and that your team’s infra can be rebuilt from the ground up without relying on manual configurations or the Azure/AWS Portal.
- Key Technologies
Azure, Git Hub, Azure Kubernetes, Argo / Helm, Terraform, Docker, JFrog, Grafana, Networking, Information Security, Redis
Requirements
- Leadership/design of application and/or infrastructure migration projects from on‑prem to cloud.
- Proven expert in partnering and leading technology resources in solving complex business needs.
- Cloud architecture design and implementation to solve key business needs and meet team goals.
- Experience with Terraform and Git Hub Actions.
- Working for You
We know that your wellbeing and happiness are key to a long and successful career. These are some of the benefits we are delighted to offer:
- Medical Inpatient and Outpatient Insurance: Coverage for your healthcare needs.
- Life Assurance Policies: Providing financial security for your loved ones.
- Modern Family Benefits: Support for maternity, paternity, and adoption needs.
- Long Service Award: Recognition for your dedication and loyalty.
- Celebratory Allowance/Gifts: Marking special occasions to celebrate with you.
- Flexible Benefits Plan: Offering you wider choice of services and products.
- Employee Assistance Program: Access support for personal and work-related challenges.
- Flexible Working Arrangements: Balance work and personal life effectively.
- Access to Learning and Development Resources: Empowering your professional growth.
Benefits and Compensation
- National
- Base
- Pay
Geographic differentials may apply in some locations to better reflect local market rates.
Base Pay Range for CO is $118,300 - $219,800.
Base Pay Range for IL is $124,200 - $230,800.
Base Pay Range for Chicago, IL is $130,200 - $241,800.
Base Pay Range for MD is $124,200 - $230,800.
Base Pay Range for NY is $130,200 - $241,800.
Base Pay Range for New York City is $142,000 - $263,800.
Base Pay Range for Rochester, NY is $118,300 - $219,800.
Base Pay Range for OH is $112,400 - $208,800.
Base Pay Range for NJ is $143,220- $228,780.
This job is eligible for an annual incentive bonus.
Application deadline is 05/09/2026.
We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.
EEO Statement
USA Job Seekers: EEO Know Your Rights.
#J-18808-Ljbffr
Site Reliability Engineering Lead Arbeitgeber: LexisNexis Risk Solutions
RX Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Event Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einem hybriden Arbeitsmodell in Düsseldorf, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an der Weiterentwicklung führender B2B-Formate mitzuwirken. Zudem erwarten dich vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten sowie enge Zusammenarbeit mit engagierten Teams und starken Partnern, die deine berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
LexisNexis Risk Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Reliability Engineering Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LexisNexis Risk Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie LexisNexis Risk Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Reliability Engineering Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LexisNexis Risk Solutions und die ausgeschriebene Position Site Reliability Engineering Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LexisNexis Risk Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LexisNexis Risk Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
