Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Partnern auf und fördere deren Erfolg.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Risiko- und Identitätslösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karriereentwicklung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur persönlichen Interaktion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Risikoprävention und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53100 - 88500 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und bedeutendes Wachstum voranzutreiben? Möchten Sie einem globalen Marktführer in den Bereichen Risiko-, Betrugs- und Identitätslösungen beitreten?
Über unser Team
Bei LexisNexis Risk Solutions arbeiten wir mit Organisationen zusammen, um einige der komplexesten Risikoherausforderungen der Welt zu lösen. Unser Team arbeitet an der Spitze der Betrugsprävention, Identitätsverifizierung und Compliance bei Finanzkriminalität und bietet Lösungen, die unseren Kunden helfen, zu wachsen, die Effizienz zu verbessern und das Kundenerlebnis zu optimieren. Sie werden Teil eines leistungsstarken, kollaborativen Vertriebsteams, das sich darauf konzentriert, durch starke Partnerschaften und langfristigen Kundenerfolg Werte zu schaffen.
Über die Rolle
Wir suchen einen Partner Success Manager, der unseren Partnerkanal unterstützt und ausbaut, der einen erheblichen Teil unseres Gesamtgeschäfts darstellt. Diese beziehungsorientierte Rolle umfasst die Verwaltung eines Portfolios strategischer Partner, die Sicherstellung einer erfolgreichen Einführung unserer Lösungen sowie die Förderung von Bindung und Wachstum. Sie arbeiten eng mit Partner Business Development Managern zusammen, um bestehende Beziehungen und neue Möglichkeiten zu unterstützen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen motivierten, frühkarrierigen Fachmann, der eine langfristige Karriere im Account Management innerhalb einer globalen Organisation aufbauen möchte.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Pflege starker, vertrauensvoller Beziehungen zu Partnern
- Förderung des Partnererfolgs durch Annahme-, Engagement- und Bindungsstrategien
- Koordination und Durchführung von vierteljährlichen Geschäftsbesprechungen (QBRs) mit wichtigen Partnern
- Unterstützung bei Onboarding, Schulung und fortlaufender Partneraktivierung
- Identifizierung von Möglichkeiten für Upselling und Cross-Selling (in Zusammenarbeit mit BDMs)
- Als zentrale Koordinationsstelle zwischen Partnern und internen Teams fungieren
- Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Materialien zur Partnerbindung
- Verwaltung der täglichen Partneranfragen, einschließlich Onboarding und administrativer Prozesse
- Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produkt- und Betriebsteams, um ein nahtloses Partnererlebnis sicherzustellen
- Gelegentliche Reisen
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung im Account Management, Customer Success oder Partner Management (ca. 2–4 Jahre)
- Starke Fähigkeit, dauerhafte Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Komfortabel im Ausbalancieren von kundenorientierten Aktivitäten mit administrativen Aufgaben
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen
- Starker Problemlösungsansatz mit proaktiver Herangehensweise
- Erfahrung in SaaS, Technologie oder risikobehafteten Branchen ist von großem Vorteil
- Kenntnisse über Partner- oder Kanalsysteme sind von Vorteil
- Vertrautheit mit CRM-Tools (z.B. Salesforce) bevorzugt
Arbeitsflexibilität
Wir fördern Flexibilität und eine gesunde Work-Life-Balance. Diese Rolle ist für unser Büro in Frankfurt mit einem hybriden Arbeitsmodell (typischerweise 2 Tage im Büro) vorgesehen, zusätzlich gibt es Möglichkeiten, sowohl virtuell als auch persönlich mit Partnern in Kontakt zu treten.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Anreizstruktur
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und Account Management
- Zugang zu Lern- und Entwicklungsressourcen
- Globale Vorteile und Initiativen zum Wohlbefinden
Über das Unternehmen
LexisNexis Risk Solutions ist der wesentliche Partner bei der Risikobewertung. Wir bieten unseren Kunden Einblicke und Technologien, die Wachstum fördern, betriebliche Effizienzen verbessern und das Kundenerlebnis optimieren. Unsere Lösungen umfassen Betrugs- und Identitätsmanagement, Compliance bei Finanzkriminalität und Zahlungen und helfen Organisationen, Risiken mit Zuversicht in einer zunehmend komplexen Welt zu navigieren.
Primärer Standort Basisvergütungsbereich: Deutschland - Frankfurt (Baseler Platz) €53.100 - €88.500. Gesamter Zielcashbereich: €81.800 - €136.400. Die Vergütungsmischung zwischen Grund- und variabler Vergütung variiert je nach Vertriebsrolle; bitte besprechen Sie dies mit dem Recruiter. Wir wissen, dass Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit der Schlüssel zu einer langen und erfolgreichen Karriere sind. Wir freuen uns, länderspezifische Vorteile anzubieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Relationship Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LexisNexis treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LexisNexis empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LexisNexis dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LexisNexis bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Relationship Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LexisNexis bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LexisNexis erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LexisNexis vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
