Auf einen Blick
- AufgabenBerate internationale Kunden in rechtlichen Angelegenheiten und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- UnternehmenUnabhängiger globaler Spezialist für Treuhand- und Unternehmensdienstleistungen.
- Warum dieser JobWerde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Unternehmensberatung mit.
- QualifikationenAbgeschlossenes Jurastudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Treuhandbereich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Unser Kunde ist ein unabhängiger globaler Spezialist für Treuhand-, Treuhand-, Unternehmens- und Fondsdienstleistungen. Das Team von Branchenexperten ist bestrebt, maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden zu schaffen und bereitzustellen. Die Grundlage des Unternehmens liegt im starken Engagement und der langjährigen Erfahrung eines hochqualifizierten Teams, das vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und unternehmerischen Geist fördert.
Wir bieten eine sehr offene, flexible und angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen weiteren Vorteilen.
Aufgaben
Als Senior Corporate Lawyer sind Sie Teil eines zugewiesenen Kunden-Teams und arbeiten eng mit dem (Junior) Corporate Lawyer und Buchhaltern zusammen, um die Erwartungen unserer Kunden kontinuierlich zu übertreffen. Sie sind verantwortlich für alle rechtlichen Angelegenheiten unseres wachsenden Portfolios von Kundenunternehmen. Sie werden erwartet, sich sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln, allen Disziplinen innerhalb des Unternehmens einen Mehrwert zu bieten und zum weiteren Wachstum unseres Büros beizutragen.
- Pflege eines Kundenportfolios verschiedener Arten von Kundenunternehmen in rechtlich einwandfreiem Zustand gemäß den Gesetzen.
- Erstellung und Überprüfung von rechtlichen Dokumenten allgemeinen zivil- und gesellschaftsrechtlichen Charakters (wie Vorstandsbeschlüsse, Gesellschafterbeschlüsse, Vollmachten, Darlehensverträge und Verträge usw.).
- Koordination der Gründung, Pflege und/oder Auflösung von Kundenunternehmen.
- Zusammenarbeit mit potenziellen Kunden im Rahmen des Kundenannahmeverfahrens und Durchführung laufender Compliance-Prüfungen und -verfahren.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internationalen Kunden.
- Allgemeine Kommunikation/Koordination mit Kunden, (Steuer-)Beratern, Anwälten, Banken, Notaren und Behörden.
- Administrative Bearbeitung verschiedener rechtlicher und finanzieller Dokumente.
- Organisation, Teilnahme und Protokollierung von Vorstandssitzungen, Kundensitzungen oder Gesellschafterversammlungen.
- Beteiligung an Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung.
- Mentoring, Schulung und Motivation von (Junior) Corporate Lawyers und als Ansprechpartner fungieren.
Anforderungen
In dieser Position müssen Sie ad-hoc-Aktivitäten verwalten, zusätzlich zu Ihrem intensiven Kundenkontakt und Ihrer täglichen Arbeit. Sie müssen priorisieren, was wichtig ist, eine praktische und unabhängige Arbeitsmentalität haben und mit Stress umgehen können. Ein Überblick ist erforderlich, da Sie für die rechtlichen Prozesse und Fristen Ihrer Kundenunternehmen verantwortlich sind. Sie sind proaktiv, wissen, was Sie können, besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und scheuen sich nicht, Fragen zu stellen.
- Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Unternehmens-/Gesellschafts-/Steuerrecht).
- 5 Jahre Erfahrung in der Treuhand-/Treuhand-/Unternehmensdienstleistungsbranche.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Umfangreiche Kenntnisse der relevanten lokalen und internationalen Vorschriften.
- Starke analytische Fähigkeiten.
- Selbstmotiviert.
- Fähigkeit, an mehreren Themen zu arbeiten, Prioritäten zu ändern und die Arbeitslast zu organisieren.
- Qualitätsorientiert und geschäftsorientiert mit der Fähigkeit, exzellenten Service für unsere Kunden zu bieten.
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf im WORD-Format in Englisch (kein Anschreiben, bitte nur eine kurze Motivation von 1 Absatz bezüglich Ihres Interesses an der Position) + Gehaltsvorstellung + Zeitfenster für Interviewverfügbarkeiten + Kündigungsfrist/Verfügbarkeit per E-Mail an Brigitte Welters.
Für weitere Informationen über Lexius Search besuchen Sie bitte unsere Website.
Standort: Zürich
Details zum Job
Das bietet dir Lexius Search
Flexible Arbeitszeiten, angenehme Atmosphäre und zahlreiche Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Anwälten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für alle Beteiligten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserer Firma interessiert bist!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar
Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Zeige deine Motivation
In deiner kurzen Motivationszeile solltest du deutlich machen, warum du dich für diese Position interessierst. Erkläre, was dich an der Rolle als Senior Corporate Lawyer reizt und wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen
Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Treuhand, fiduziarische und Unternehmensdienstleistungen hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lexius Search vorbereitet
Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da du als Senior Corporate Lawyer arbeiten möchtest, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen rechtlichen Themen demonstrieren.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, starke Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest.
Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu unterstützen. Da du auch Junior Lawyers mentorieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Coaching oder in der Zusammenarbeit mit anderen teilst.
Über den Arbeitgeber
Lexius Search
Lexius Search bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter, was diese Position besonders attraktiv macht.
Standorte
- Zürich
