Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Verbindung zwischen Mitarbeitern und Kunden, unterstütze bei Einsätzen und organisiere Termine.
- Unternehmen: LeXpersonal – ein dynamisches Unternehmen mit Herz und Verstand.
- Vorteile: Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich individuell und erlebe spannende Herausforderungen in der Personaldienstleistung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem empathischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Russischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind kommunikationsstark, empathisch und sprechen fließend Deutsch und Russisch? Als Koordinator (m/w/d) bei LeXpersonal sind Sie die entscheidende Verbindung zwischen unserem Unternehmen, unseren Kundenunternehmen und unseren Mitarbeitern – vor Ort, mit Herz und Verstand.
- Mitarbeiterbetreuung – persönlicher Ansprechpartner für unsere Zeitarbeitnehmer im gesamten Einsatzgebiet
- Kundenbetreuung – aktive Pflege und Begleitung unserer Kundenunternehmen vor Ort
- Einsatzbegleitungen – Begleitung von Mitarbeitern bei Erstübernahmen und laufenden Einsätzen beim Kunden
- Schnittstelle zwischen LeXpersonal, Kundenunternehmen und Mitarbeitern
- Schichtplanungsdurchsprache – Abstimmung von Arbeitszeiten und Einsatzplänen mit Kunden und Mitarbeitern
- Unterstützung bei Behördengängen – Begleitung und Hilfestellung für Mitarbeiter
- Terminorganisation und koordierende Verwaltungsaufgaben
- Überweisungen und administrative Aufgaben beim Kunden
- Allgemeine Mitarbeiterbetreuung im sozialen und organisatorischen Sinne
Voraussetzungen:
- Zweisprachigkeit Deutsch / Russisch – beides fließend in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
- Reisebereitschaft innerhalb NRWs und darüber hinaus – Führerschein Klasse B erforderlich
- Organisationstalent und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Mitarbeiterbetreuung von Vorteil
Wir bieten:
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übertarifliche Vergütung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre Karriere, Ihr Weg
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: LexPersonal GmbH
LeXpersonal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Koordinator (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Empathie und Kommunikation, was Ihnen ermöglicht, bedeutende Beziehungen zu unseren Mitarbeitern und Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf LexPersonal GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch LexPersonal GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei LexPersonal GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LexPersonal GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie LexPersonal GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
