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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mach ein Praktikum, um dich auf die AnwaltsprĂĽfung vorzubereiten und moderne Rechtspraktiken zu lernen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einer Kultur, die mehr einem Tech-Start-up ähnelt.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Unterstützung für die Anwaltsprüfung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe die Zukunft des Rechts und arbeite mit innovativen Tech-Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Recht und Technologie, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlichem Mentoring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Do a traineeship with us to prepare for the Bar Exam or simply to learn how law will be practiced in the future! Join a fast-growing team of legal and tech experts with a culture that resembles more a tech start-up than an old-school law firm.
Future-proof your career and learn the skills required to succeed in a fast-changing world.
Work with a diverse team for the tech companies of the future in our state-of-the-art offices in downtown Zurich, St. Gallen and Lausanne.
Why?
The LEXR Bar Training Programme is a fast track to get you ready for the Bar Exam and to learn how the law will be practiced in the future. You will:
- Do
Doing is the fastest way to learning – you will interact with customers from day one and will take on responsibility early on, all under the guidance of a buddy (a junior who has recently gone through onboarding) and a mentor; a partner will guide you as well. Rotating is an important part of the programme so you get to see at least two of our core practice areas.
- Learn
Our practice is focused on the tech companies of the future and you will quickly get exposure to our core areas of corporate, contracts, regulatory, IP, and employment law. For the other topics required to pass the Bar Exam, you will be part of a dedicated learning team to ensure you’re also ready for matrimonial or procedural questions.
- Earn
The Bar Exam is a big investment in time and money. We offer a top-quartile salary so you can save money to devote yourself to learning, and we provide the possibility to return between written and oral exams to top up.
Already during the hiring process, you’ll get a realistic view on what it is like to work with LEXR – from speaking to peers and mentors, to getting to know different roles, doing a real-life work probe, and meeting the whole team over lunch or dinner.
The start: Introduction weeks
The first weeks are all about setting you up for success. You’ll get acquainted with your tech equipment, software, and efficient legal delivery processes that you need to advise our customers (curriculum: legal writing, contract drafting, negotiation, etc.). You will have a buddy on your side as well as a mentor to guide you through the first steps.
On the job training & development
During your time at LEXR, you’ll work with top-tier tech companies and high-growth start-ups in the tech, digital, and fintech fields. In addition, we offer regular bar exam seminars that provide practical tips for the exams and insights into additional legal areas relevant to the exams.
Part of our company culture is honest feedback and personal goal setting. Every 6 weeks, we hold company-wide sessions to help you shape and reach your future vision and get the support and feedback you need to advance. You will have your buddy and a mentor who will be at your side during the whole programme.
#J-18808-Ljbffr
Junior Associate Programme Arbeitgeber: LEXR
Kontaktperson:
LEXR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Associate Programme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der SchlĂĽssel, um die richtigen Kontakte zu knĂĽpfen und vielleicht sogar einen FuĂź in die TĂĽr zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die Chance hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Associate Programme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir sind ein modernes Team und schätzen Ehrlichkeit.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über LEXR und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Zeig uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und die Details schätzt.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEXR vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Kultur von LEXR. Sie ist eher wie ein Tech-Start-up als eine traditionelle Kanzlei. Zeige im Gespräch, dass du diese dynamische Umgebung schätzt und bereit bist, in einem innovativen Team zu arbeiten.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Kernbereichen, in denen du arbeiten wirst, sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Da das Programm stark auf Lernen und Entwicklung ausgerichtet ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast. Betone deine Motivation, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Das Team bei LEXR sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für das Recht und die Technologie durchscheinen. Authentizität wird geschätzt!
