Senior Corporate Lawyer(VC / M&A)

LEXR ist eine schnell wachsende Kanzlei für Technologieunternehmen und Investoren mit globaler Reichweite – gegründet vor 9 Jahren in der Schweiz, haben wir bereits über 30 juristische Experten, die Deutschland, die Schweiz und die USA abdecken, und wir fangen gerade erst an: Wir suchen einen hungrigen und motivierten Senior Corporate Lawyer, um unser Transaktionsteam in Berlin zu leiten und auszubauen, mit Schwerpunkt auf Venture Capital (VC) und Fusionen & Übernahmen (M&A).

Ihre Rolle

• Beratung: Als Senior Corporate Lawyer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Strukturierung und Verhandlung nationaler und internationaler VC-Finanzierungen, M&A-Transaktionen und anderer Unternehmensgeschäfte für wachstumsstarke Startups, etablierte Technologieunternehmen und Investoren.
• Leiten und Wachsen: Wir haben bereits erfolgreiche VC- und M&A-Teams in Rekordzeit in der Schweiz aufgebaut und haben ein großartiges Gründerteam in Deutschland. Als Führungskraft und Unternehmer werden Sie das deutsche Transaktionsteam ausbauen und auf dem bereits vorhandenen Dealflow aufbauen, unterstützt von der Expertise unseres Wachstumsteams und dem Rückenwind unserer internationalen Expansion.
• Zusammenarbeiten: Als Teamplayer arbeiten Sie eng mit dem wachsenden deutschen Team, den etablierten VC- und M&A-Praktiken in der Schweiz sowie dem Wachstums- und Marketingteam zusammen – unsere Teams sind über Büros und Grenzen hinweg hochgradig integriert.
• Innovieren: Wir glauben, dass wahre Innovation im Rechtsmarkt aus der Kombination außergewöhnlicher Anwälte mit Technologie entsteht. Mit unserem Produkt- und Technikteam werden Sie an vorderster Front stehen, wie die Bereitstellung von Unternehmensgeschäften durch rechtliche Innovation transformiert wird.

Wer Sie sind

• Qualifizierter Anwalt in Deutschland (vollständig qualifiziert mit zweitem Staatsexamen).
• 3-7 Jahre Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht, mit Schwerpunkt auf VC und/oder M&A-Transaktionen.
• Starkes Interesse an Technologie-Transaktionen und Netzwerk im Startup- und VC-Ökosystem.
• Ausgezeichnete Entwurfs-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fließend in Englisch und Deutsch erforderlich).
• Proaktiv, lösungsorientiert und in der Lage, in einem schnelllebigen, kundenorientierten Umfeld zu gedeihen.
• Begeisterung für Legal Tech und innovative Ansätze zur Bereitstellung von Rechtsdienstleistungen.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, ein Transaktionsteam zu leiten und auszubauen, mit der vollen Unterstützung eines lokalen Gründerteams, eines internationalen Transaktionsteams und einer gut funktionierenden Wachstumsmaschine.
• Wirkungsvolle Arbeit für innovative Technologieunternehmen und Investoren in einem wachstumsstarken und globalen Umfeld.
• Hochgradig kollaborative Teamkultur mit Fokus auf Innovation, Exzellenz und grenzüberschreitende Teams.
• Top-Quartil Vergütung plus Eigenkapitalbeteiligung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitsbedingungen (Homeoffice/Remote/Hybrid), um Ihr Lebensdesign zu unterstützen.

Wie man sich bewirbt

Bereit, die Zukunft der Technologie-Transaktionen mit LEXR zu gestalten? Senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und relevante Arbeitsproben an uns mit dem Betreff Senior Corporate Lawyer – Berlin. Die Bewerbungen werden fortlaufend geprüft.

Der Bewerbungsprozess

• Wie wir einstellen: Unsere juristischen Dienstleistungen basieren auf Transparenz und Respekt, warum sollte unser Einstellungsprozess dann anders sein?
• Die Grundlagen meistern: Juristische Arbeit erfordert Sorgfalt, logisches Denken und verbale Argumentationsfähigkeiten. Um diese Grundlagen zu testen, absolviert jeder Kandidat, der zu unserem gesuchten Profil passt, einen kurzen Online-Test.
• Uns kennenlernen: Sprechen Sie mit Ihrem potenziellen Teamleiter und einem LEXR-Teammitglied, um herauszufinden, ob die Rolle und das Umfeld zu Ihnen und Ihrer Zukunft passen.
• Zeigen Sie uns, was Sie können: Schließen Sie eine schriftliche und mündliche Arbeitsprobe ab und zeigen Sie uns, wie Sie arbeiten.
• Entscheidung: Kurz nach Abschluss unserer Einstellungsstufen lassen wir Sie wissen, ob Sie ein Angebot erhalten, Teil des Teams zu werden!