Tech Lawyer

Standort: Jedes LEXR-Büro (z.B. Zürich oder St. Gallen), hybrid oder remote

Engagement: 80–100%

Startdatum: 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung

Hard Requirements: Schweizer Anwaltszulassung, vollständige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Leidenschaft für Innovation

Unsere Mission

Bei LEXR glauben wir, dass Innovation der Schlüssel zur Lösung der bedeutendsten Herausforderungen der Welt ist – von Klimawandel bis Zugang zu Gesundheitsversorgung, von der Notwendigkeit strategischer Souveränität bis zur schleppenden digitalen Transformation. Deshalb haben wir eine Kanzlei mit einem Ziel gegründet: Innovatoren zu ermöglichen, ihre Ideen zum Leben zu erwecken, indem wir rechtliche Hürden beseitigen.

Wir sind mehr als nur Anwälte. Wir sind Ermöglicher des Fortschritts, vertrauenswürdige Partner für Gründer und Mitgestalter einer besseren Zukunft.

Über LEXR

LEXR ist eine schnell wachsende Kanzlei, die sich auf das Innovationsökosystem konzentriert. Mit über 40 Teammitgliedern und Büros in der Schweiz und Deutschland kombinieren wir tiefgehende rechtliche Expertise mit einem modernen, technologieaffinen Ansatz. Unser Team von Spezialisten unterstützt Kunden in SaaS, KI, DeepTech, MedTech und darüber hinaus.

Wir nutzen Technologie, grenzüberschreitende Netzwerke und eine kollaborative Kultur, um umsetzbare, pragmatische und geschäftsorientierte rechtliche Unterstützung zu bieten.

Ihre Rolle

• Als zentraler Ansprechpartner für schnell wachsende Startups fungieren und sie bei ihren täglichen rechtlichen Bedürfnissen unterstützen.
• Innovative Unternehmen beraten, wie sie die regulatorischen Auswirkungen auf ihre Produkte und Dienstleistungen mindern können.
• Eng mit einem großartigen Team anderer Tech-Anwälte zusammenarbeiten, um unsere Praxis in den Bereichen Verträge, IP und digitale Vorschriften aufzubauen und voranzutreiben.
• Verantwortung für Ihre Kundenbeziehungen, Projekte und Entscheidungen übernehmen – mit der Freiheit, zu gestalten, wie Sie arbeiten.

Wer Sie sind

Hard Requirements:

• Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Schweizer Anwaltszulassung
• Starkes Interesse an Technologie und digitalen Geschäftsmodellen

Great to Have:

• Praktische technologische Erfahrung – zum Beispiel:

• Eine App entwickelt
• Ein Roboter gebaut
• Eine Drohnenlizenz erworben

• Selbst ein Unternehmen gegründet
• In einem kleinen Startup gearbeitet
• In Venture Capital gearbeitet

• Softwareverträge entwerfen und verhandeln
• Mit regulierten Technologien (z.B. medizinische Geräte, Drohnen, Dual-Use-Güter, KI) arbeiten

Wir suchen keinen Wissenschaftler – wir suchen einen Praktiker. Theoretisches Wissen ist großartig, aber was am wichtigsten ist, ist Ihre Fähigkeit, es in der chaotischen, schnelllebigen Realität des Geschäfts anzuwenden. Wir suchen scharfe juristische Köpfe, die unabhängig denken, informierte und praktische Entscheidungen treffen und Fortschritt für unsere Kunden vorantreiben können.

Wir denken in Lösungen und Wertschöpfung, nicht in aufgewendeter Zeit. Wir streben danach, juristische Arbeit zum Nutzen sowohl unserer Kunden als auch uns selbst zu produktisieren – Klarheit, Effizienz und skalierbare Auswirkungen zu schaffen.

Wir suchen einen Teamplayer, der andere aktiv unterstützt und in der Zusammenarbeit gedeiht – während er die volle Verantwortung übernimmt. Sie sind ein Macher: leistungsstark, pragmatisch und bereit, Innovationen zu ermöglichen, indem Sie die beste Arbeit Ihres Lebens leisten.

Was wir bieten

• Bedeutsame Arbeit mit schnelllebigen Startups und aufstrebenden Technologieunternehmen.
• Freiheit und Verantwortung, Ihre eigene Rechtspraktik zu gestalten.
• Remote-first Flexibilität und Co-Working-Zugang mit Outsite.
• Teamgeist mit regelmäßigen Retreats zu Innovationszentren wie Lissabon, Berlin oder Paris.
• Attraktive Vergütung und potenzieller Zugang zu einem Mitarbeiterbeteiligungsplan.
• Lernen & Entwicklung durch Schulungen, Mentoring und Zugang zu LegalTech- und KI-Tools wie DeepJudge und Omnilex.

Wie man sich bewirbt

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Notiz, warum Sie beitreten möchten, an (emailprotected), mit dem Betreff: Tech Counsel Bewerbung. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie sich bewerben sollen, aber die harten Anforderungen erfüllen, machen Sie einfach mit. Wenn Sie Ihre Bewerbung nicht senden, werden Sie definitiv nicht den Job bekommen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Bewerbungsprozess

Wie wir einstellen: Unsere juristischen Dienstleistungen basieren auf Transparenz und Respekt, warum sollte unser Einstellungsprozess dann anders sein? Die Einstellung ist ein gegenseitiger Prozess, weshalb wir Ihnen einen echten Einblick in unsere Werte, unsere Kultur und unsere Arbeitsweise geben. Denken Sie daran, dass Sie uns ebenfalls interviewen.

Die Grundlagen beherrschen: Juristische Arbeit erfordert Sorgfalt, logisches Denken und verbale Argumentationsfähigkeiten. Um diese Grundlagen zu testen, absolviert jeder Kandidat, der zu den gesuchten Profilen passt, einen kurzen Online-Test.

Uns kennenlernen: Sprechen Sie mit Ihrem potenziellen Teamleiter sowie einem LEXR-Teammitglied, um herauszufinden, ob die Rolle und das Umfeld zu Ihnen und der Zukunft passen, die Sie sich vorstellen.

Zeigen Sie uns, was Sie können: Schließen Sie eine schriftliche und mündliche Arbeitsprobe ab und zeigen Sie uns, wie Sie arbeiten.

Entscheidung: Kurz nach Abschluss unserer Einstellungsstufen lassen wir Sie wissen, ob Sie ein Angebot erhalten, Teil des Teams zu werden!

Bewerben Sie sich für diese Position

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