Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Private Banking Aktivitäten in der Deutschschweiz.
- Unternehmen: Etablierte Schweizer Bank mit unternehmerischer und kundenorientierter Kultur.
- Vorteile: Führungsposition mit direktem Einfluss und attraktiven Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit direktem Zugang zu Entscheidungsträgern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Banking und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Private Banking und nachgewiesene Erfolge in der Kundenakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine etablierte Schweizer Bank mit einer unternehmerischen und kundenorientierten Kultur. Die Bank unterstützt mittelständische und große Unternehmen, Unternehmer, Führungskräfte, wohlhabende Privatkunden und Familien mit maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vermögensverwaltung, Investitionen, Finanzierung, Sparen und weiteren Bankdienstleistungen. Mit einer starken Präsenz in der gesamten Schweiz kombiniert die Institution die Stabilität einer etablierten Bankengruppe mit der Agilität, Nähe und Reaktionsfähigkeit einer lokalen Schweizer Bank.
Im Rahmen der fortlaufenden Entwicklung ihrer Private Banking-Aktivitäten in der deutschsprachigen Schweiz sucht unser Kunde einen Leiter für Private Banking – Zürich.
Ihre Aufgaben
- Berichterstattung an das obere Management und Verantwortung für die Entwicklung, Leitung und das Wachstum der Private Banking-Aktivitäten in der deutschsprachigen Schweiz, mit besonderem Fokus auf Schweizer Onshore-Kunden.
- Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von Relationship Managern sowie deren Unterstützungsteams durch einen partizipativen und ermächtigenden Führungsstil.
- Unterstützung des Teams bei der Erreichung seiner kommerziellen Ziele und Förderung von Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und beruflicher Entwicklung.
- Entwicklung und Verwaltung eines eigenen Portfolios bestehender Kunden und Interessenten, hauptsächlich bestehend aus HNWI-Kunden, Unternehmern, Führungskräften, Geschäftsinhabern, Familien und Schweizer Privatkunden.
- Starker Treiber der Kundengewinnung durch Nutzung Ihres Netzwerks, Marktkenntnis und unternehmerisches Denken.
- Stärkung der Positionierung und Sichtbarkeit der Bank in Zürich und in der gesamten deutschsprachigen Schweiz.
- Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Schweizer Onshore-Kunden, die anspruchsvolle Investitions-, Finanzierungs- und Vermögensverwaltungslösungen benötigen.
- Verständnis komplexer Kundenbedürfnisse und Koordination maßgeschneiderter Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Spezialisten in den Bereichen Investition, Kredit, Firmenkundenbanking, Vermögensplanung, Risiko und Compliance.
- Sicherstellung eines hohen Niveaus an Kundenservice, langfristigem Beziehungsmanagement und kommerzieller Exzellenz.
- Förderung einer starken Risikokultur und Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der Schweizer regulatorischen Anforderungen und interner Richtlinien.
- Beitrag zur umfassenderen strategischen Entwicklung des Private Banking-Geschäfts in der Schweiz.
Ihr Profil
- Starker akademischer oder bankfachlicher Hintergrund und nachweisliche Erfolge im Private Banking in der Schweiz, idealerweise mit Fokus auf Schweizer Onshore-Kunden.
- Erfolgreiche Entwicklung und Verwaltung von Beziehungen zu HNWI-Kunden, Unternehmern, Führungskräften, Geschäftsinhabern und wohlhabenden Familien.
- Anerkennung für die Fähigkeit, Teams zu führen, Geschäfte zu generieren und langfristige Kundenbeziehungen auf der Grundlage von Vertrauen, Diskretion und Mehrwert aufzubauen.
- Solide Erfahrung im Schweizer Private Banking, idealerweise im Zürcher oder deutschsprachigen Schweizer Markt.
- Ein starkes und aktives Netzwerk von Schweizer Onshore-Kunden und Interessenten.
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team zu coachen, zu motivieren und zu entwickeln.
- Erfolgreiche Bilanz in der Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung.
- Starkes technisches Verständnis von Investitionslösungen, Finanzierung, Vermögensplanung und weiteren Bankdienstleistungen.
- Die Fähigkeit, mit komplexen Kundensituationen umzugehen und maßgeschneiderte Lösungen über mehrere interne Abteilungen hinweg zu koordinieren.
- Starkes Bewusstsein für regulatorische, Compliance- und Risikomanagementanforderungen im Schweizer Private Banking.
- Ein unternehmerisches Denken, kombiniert mit kommerziellem Antrieb, Disziplin und einem hohen Maß an Professionalität.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Glaubwürdigkeit und die Fähigkeit, mit anspruchsvollen Kunden und Führungskräften zu kommunizieren.
- Eine positive, lösungsorientierte Einstellung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Französisch wäre ein großer Vorteil.
Was unser Kunde bietet
- Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung des Private Banking-Geschäfts.
- Ein agiles Umfeld mit direktem Zugang zu Entscheidungsträgern.
- Starke Zusammenarbeit mit internen Experten und anderen Geschäftsbereichen.
- Eine Kultur, die auf Vertrauen, Verantwortlichkeit, Initiative und Kundennähe basiert.
- Die Möglichkeit, Teamführung mit aktiver Kundenentwicklung zu kombinieren.
- Attraktive langfristige Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Schweizer Bankinstitution.
Head Private Banking Arbeitgeber: Lexton Stanley
Unser Kunde ist eine etablierte Schweizer Bank, die eine unternehmerische und kundenorientierte Kultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf Private Banking in der deutschsprachigen Schweiz bietet das Unternehmen nicht nur eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung, sondern auch ein agiles Arbeitsumfeld, das den direkten Zugang zu Entscheidungsträgern ermöglicht. Die Bank fördert eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung, bietet attraktive Karriereentwicklungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf Teamführung sowie aktive Kundenentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Private Banking erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Private Banking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Lexton Stanley arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head Private Banking besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lexton Stanley vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Lexton Stanley zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Lexton Stanley leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
