Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation von Scrum-Zeremonien und Unterstützung interdisziplinärer Teams.
- Unternehmen: Lexware, ein innovatives Unternehmen zur Unterstützung von Kleinunternehmen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team-Recruiting mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Teamarbeit und fördere Selbstorganisation.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du denkst in Beziehungen statt in Hierarchien und siehst Teams als lebendige Systeme? Dann bist du bei Lexware genau richtig. Unsere Mission: Wir erleichtern Unternehmertum. Mit Lexware Office entlasten wir über 400.000 Kleinunternehmen in Deutschland – Tendenz steigend! Als digitaler Butler automatisieren wir Mitarbeiterprozesse und regulatorische Aufgaben vollständig, damit Arbeitgeber und Mitarbeitende begeistert sind. Dafür suchen wir Menschen wie dich: mit systemischem Blick, Gespür für Zusammenhänge und Mut zur Veränderung.
Das Erwartet Dich:
- Du begleitest ein interdisziplinäres Scrum-Team innerhalb der Federation Mitarbeiter.
- Du moderierst Scrum-Zeremonien im Team sowie teamübergreifende Termine und Prozesse.
- Du bringst Struktur und Klarheit in Kommunikation, Priorisierung und Entscheidungsprozesse.
- Du arbeitest mit einem klaren Gespür für gute Prozesse und gelingende Zusammenarbeit in deinen unterschiedlichen, granularen Rollen: mal als Rahmenhalter:in für komplexe Entscheidungsprozesse, mal als kritische:r Fragesteller:in, mal als ressourcenorientierte:r Team-Coach:in.
- Du unterstützt so in der Selbstorganisation, Weiterentwicklung und Wachstum und trägst dazu bei, Spannungen in produktive Lösungen zu verwandeln – im Team, in einer Community of Practice und in der Federation.
Das Bringst Du Mit:
- Durch deine mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master / Team Coach in einem skalierenden Umfeld hast du praktische Kompetenzen, um Teams und teamübergreifende Prozesse wirksam zu begleiten.
- Dein Studium oder deine vergleichbare Weiterbildung (z. B. systemische Beratung oder Organisationsentwicklung, Mediation o. Ä.) stattet dich mit theoretischem Wissen aus.
- Dein Methodenbaukasten ist vielseitig; dein agiles Handwerkszeug kannst du flexibel an Kontexte und Bedarfe anpassen.
- Du lebst Verantwortungsübernahme in Haltung und Handlung vor und findest dabei die Balance zwischen der gemeinsamen Reise im Team und dem eigenständigen Vorangehen.
- Du bist ein Kommunikationstalent: Du hörst genau zu, drückst dich klar aus und schaffst es, Missverständnisse mutig und wertschätzend auf den Tisch zu bringen – immer auf Augenhöhe und mit Fokus auf gemeinsame Weiterentwicklung.
- Entscheidungsfindung mit Konsent zu begleiten oder eine Domäne mit Sociocracy 3.0 zu klären, traust du dir zu und/oder hast Lust, es noch besser zu lernen.
- Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss.
Wir setzen auf Team-Recruiting. Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
Facilitator (d/m/w) für Teamentwicklung & agile Wirksamkeit - Hybrid Arbeitgeber: Lexware
Lexware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. In Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands, bieten wir flexible Arbeitsmöglichkeiten und legen großen Wert auf den Austausch im Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Wachstumschancen und einem inspirierenden Umfeld, das Innovation und Veränderung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facilitator (d/m/w) für Teamentwicklung & agile Wirksamkeit - Hybrid erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Lexware helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Lexware.
✨Direkt bewerben bei Lexware!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Facilitator (d/m/w) für Teamentwicklung & agile Wirksamkeit - Hybrid klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facilitator (d/m/w) für Teamentwicklung & agile Wirksamkeit - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Lexware einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Facilitator (d/m/w) für Teamentwicklung & agile Wirksamkeit - Hybrid.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Lexware leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Lexware einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lexware vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Lexware passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Lexware werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Lexware erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Lexware einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
