Full Stack Entwickler:in (d/m/w) - Lohn & Gehalt

Freiburg im Breisgau, Leipzig

ab sofort

Wir halten kleinen Arbeitgeber:innen mit Lexware Office den Rücken frei! Um unserer Mission nach der erfolgreichen Automatisierung der Lohnabrechnung wieder einen großen Schritt näher zu kommen, wollen wir die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber:innen und ihren Mitarbeiter:innen optimieren. Zum Beispiel wenn es darum geht, für die Lohnabrechnung relevante Daten wie Arbeitszeiten, Abwesenheiten oder Änderungen von Personalstammdaten so effizient wie möglich zu erfassen und vollständig, korrekt und pünktlich zur Abrechnung bereit zu stellen.

Hierfür bauen wir aktuell ein neues Scrum Team auf und freuen uns über Deine Unterstützung als erfahrene:r Full Stack Entwickler:in (d/m/w) . Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur in unserem Office in Freiburg im Breisgau oder Leipzig , sondern auch flexibel von zu Hause .

DAS ERWARTET DICH:

• Du wirst als Full Stack Developer:in Teil eines unserer agilen, crossfunktionalen Teams, welche aus Scrum Master:in, Product Owner:in, Business Analyst:in, Entwickler:innen und UX Designer:in bestehen.
• Zusammen mit Deinen Teamkolleg:innen verantwortest und entwickelst du neue Features und Services rund um die Themen Abwesenheiten und Bescheinigungs-Management. Unsere Arbeitsweise ist dadurch geprägt, dass wir im regelmäßigen Austausch mit unseren Kund:innen stehen, um ihre Probleme und Bedürfnisse genau zu verstehen, um Lösungen zu schaffen, die begeistern.
• Im Zuge unseres Continuous Delivery Prozesses lieferst Du Deine entwickelten Lösungen regelmäßig aus.
• Gemeinsam im Team konzipieren und entscheiden wir, wie wir die anstehenden Themen umsetzen, wobei Du dich konstruktiv in diesen Dialog einbringst.
• Du arbeitest selbstständig und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste technische Lösungen für neue Features zu finden und umzusetzen.
• Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben und Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig trifft und zu übergreifenden Themen, sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht und Entscheidungen trifft.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung mit Java und JavaScript, aber vor allem hast Du Spaß an der Entwicklung und der Konzeption, sowohl im Backend als auch im Frontend.
• Du magst komplizierte Businesslogik, weil Du die Kunst beherrscht, diese in Code abzubilden, der nicht komplex wird.
• Du kennst Dich mit Microservice-Architekturen in einem Cloud-Umfeld, Spring Boot, JPA, relationalen Datenbanken Material UI und React aus.
• Du brennst für agile Softwareentwicklung nach Scrum und kannst Dich in unserer iterativen Vorgehensweise gut zurecht finden.
• Teamwork, Verantwortung übernehmen und Anpacken sind für Dich selbstverständlich.
• Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss.

DAS BIETEN WIR DIR:

• Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu den selbst gesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets unsere Mission und die Bedürfnisse unserer Kund:innen.
• Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
• Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
  Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit, Dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern, sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst Du zusätzlich die Möglichkeit, die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.

Marco Andris

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.

Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige, Klein- und Kleinstunternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businessprodukten, Netzwerken und Wissensportalen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren und mit uns als digitaler Berater gemeinsam ihre erfolgreiche Zukunft gestalten.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Leipzig: Co-Working in der Kunst- und Kulturstadt.

Unser Co-Working-Space bietet Kolleginnen und Kollegen aus Leipzig die Möglichkeit, ein topmodernes Büro in ihrer Stadt zu teilen.

Unsere Benefits:

• Persönliches Onboarding: Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm.
• Wegweisendes Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
• Nachhaltige Mobilität: Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV.
• Vorsorge: Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge.
• Choose your device: Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
• Food & Services: Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus.
• Gesundheit & Gemeinschaft: Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum.
• Lernen & Entwicklung: Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.

Unsere Arbeitsweise: 1/4 Networking Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg. Ownership Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben. Kundenzentrierung Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden. Evolution Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter. Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick: Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung: Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck: Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen: Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl: Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

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