Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kundenservice-Ideen und baue Prototypen mit modernen Tools.
- Arbeitgeber: Lexware Office, ein Vorreiter im Kundenservice fĂĽr Kleinunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Customer-Happiness-Strategie 2030.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und mache einen echten Unterschied fĂĽr Unternehmer:innen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Neugier, technische Skills und Erfahrung in Customer Success oder UX-Research.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Ich gestalte heute, wie unsere Kund:innen morgen erfolgreich werden!“ – Klingt das nach deiner Berufung? Dann werde Teil unseres neuen Teams bei Lexware Office. Wir begeistern über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland, indem wir mit mutigen Experimenten und neuen Lösungen den Kundenservice neu denken.
Während unsere Support-Teams Standardanfragen längst konsequent mit KI und Automatisierung lösen, läufst du mit uns voraus: Wir fragen uns schon heute, welchen Mehrwert wir morgen schaffen – wenn die KI 90 % der Routine längst übernommen hat. Der Fokus verschiebt sich dabei spürbar in Richtung Customer Success: weg von der reaktiven Antwort, hin zu proaktiven Services, die Kund:innen wirklich voranbringen.
Das Erwartet Dich
- Du entwickelst und testest neue Customer-Success- und Service-Ideen jenseits der Standardanfragen – von kleinen, smarten Hilfen (z. B. automatisch generierte E-Mails an Lieferanten bei fehlerhaften E-Rechnungen) bis zu größeren Konzepten wie Onboarding-Wizards, Customer-Success-Flows oder Next-Issue-Avoidance.
- Du baust Prototypen schnell selbst – mit Low-/No-Code-Tools, Vibe-Coding-Umgebungen wie Bolt oder Lovable und Automatisierungen in n8n. So machst du Ideen greifbar, ohne auf Engineering-Kapazitäten warten zu müssen.
- Du nutzt die Grundlage, die Intercom mit dem kommenden Customer-Success-Agent schafft, und denkst weiter: Wo ergänzen wir das Tooling sinnvoll, wo gestalten wir eigene Services, die Kund:innen bei Lexware Office einen echten Unterschied bringen?
- Du führst Kundeninterviews, beobachtest Trends und arbeitest eng mit Produkt, Support und Daten-Teams zusammen, um herauszufinden, wo wir proaktiv echten Mehrwert bieten können und wie diese Lösungen später skaliert in die Organisation integriert werden.
- Du kombinierst Technologie mit menschlicher Nähe: Du erkennst, wann Empathie und persönliche Beratung den Unterschied machen – und wann ein gut gebauter Workflow die bessere Antwort ist.
- Du hilfst, eine Innovationskultur zu prägen, in der schnelle Tests, Lernen aus Fehlern und gemeinsames Feiern von Erfolgen selbstverständlich sind.
Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss.
Das Bringst Du Mit
- Du bist neugierig, mutig und liebst es, Dinge auszuprobieren – Unsicherheit motiviert dich.
- Du bringst technische Hands-on-Skills mit: Du hast schon mit Vibe-Coding-Tools wie Bolt oder Lovable, mit Low-/No-Code-Plattformen oder mit Automatisierungen (idealerweise n8n) gearbeitet und kannst damit eigenständig Prototypen bauen.
- Du bringst Erfahrung oder Talent in einem oder mehreren dieser Bereiche mit: Customer Success, Service-Design, Kundeninterviews, UX-Research, analytisches Denken oder Datenanalyse.
- Du kannst dich in Kund:innen hineinversetzen und erkennst, welche Services echten Unterschied machen.
- Du arbeitest selbstorganisiert, kommunikationsstark und gern im Team.
- Bonuspunkte, wenn du schon Erfahrung mit KI-gestützten Services oder SaaS-Produkten gesammelt hast – wichtiger ist aber, dass unsere Mission mit dir resoniert.
Was macht diese Rolle besonders?
Du bist Teil eines komplementären Teams: Wir besetzen bewusst zwei Stellen mit unterschiedlichen Profilen, die sich gegenseitig ergänzen – Innovator:innen mit analytischem Blick, kreative Macher:innen mit Prototyping-Skills, Forscher:innen mit Empathie. Du formst gemeinsam mit uns den nächsten Schritt der Customer-Happiness-Strategie 2030 – weg vom reaktiven Support, hin zu proaktivem Service und Customer Success, der begeistert und die SaaS-Branche inspiriert. Dein Impact wird sichtbar: Deine Experimente beeinflussen direkt, wie Hunderttausende Unternehmer:innen Lexware Office erleben.
Innovator:in Kundenservice der Zukunft (d/m/w) Arbeitgeber: Lexware
Kontaktperson:
Lexware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovator:in Kundenservice der Zukunft (d/m/w)
✨Sei proaktiv!
Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, überlege dir, wie du dem Unternehmen helfen kannst, ihre Kunden noch besser zu betreuen. Zeige, dass du nicht nur auf die Fragen wartest, sondern aktiv Lösungen vorschlägst!
✨Bring deine Ideen mit!
Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ansätze und Prototypen zu präsentieren. Wenn du schon mit Tools wie Bolt oder Lovable gearbeitet hast, zeig das! Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse!
Mach dir Gedanken darüber, was die Kunden wirklich brauchen. Führe im Vorfeld einige Recherchen durch oder sprich mit Freunden, die ähnliche Produkte nutzen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Perspektive der Kunden verstehst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung einer spannenden Karriere bei Lexware Office machen möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovator:in Kundenservice der Zukunft (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und mutig!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wie neugierig und innovativ du bist. Denk daran, dass wir bei StudySmarter nach Menschen suchen, die bereit sind, neue Ideen auszuprobieren und den Kundenservice neu zu denken!
Mach es persönlich!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit echten Mehrwert für Kund:innen geschaffen hast. Wir lieben es, wenn du deine persönliche Note einbringst und zeigst, wie du Empathie mit technologischem Know-how kombinierst.
Zeig deine technischen Skills!: Wenn du mit Tools wie Bolt, Lovable oder n8n gearbeitet hast, lass es uns wissen! Zeige uns, wie du Prototypen gebaut hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast. Das wird uns helfen, deine Hands-on-Mentalität zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Kundenservice zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lexware vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Lexware Office vertraut. Überlege dir, wie du mit deinen Ideen und deinem Wissen zur proaktiven Kundenbetreuung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Technische Skills betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Low-/No-Code-Tools und Automatisierungen zu teilen. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du Prototypen erstellt hast. Das zeigt, dass du die technischen Fähigkeiten hast, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Kundenperspektive einnehmen
Denke darüber nach, wie du die Bedürfnisse der Kund:innen in den Mittelpunkt deiner Ideen stellen kannst. Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um zu zeigen, dass du die Perspektive der Kund:innen verstehst und wertschätzt.
✨Innovationskultur ansprechen
Sprich über deine Erfahrungen mit schnellem Testen und Lernen aus Fehlern. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit eine Innovationskultur gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch bereit, Risiken einzugehen und aus Misserfolgen zu lernen.