Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kundenservice-Ideen und baue Prototypen mit modernen Tools.
- Arbeitgeber: Lexware Office, ein Vorreiter im Kundenservice für Kleinunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und mache einen Unterschied für Hunderttausende von Unternehmer:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugier, technische Skills und Erfahrung in Customer Success oder UX-Research.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Ich gestalte heute, wie unsere Kund:innen morgen erfolgreich werden!“ – Klingt das nach deiner Berufung? Dann werde Teil unseres neuen Teams bei Lexware Office. Wir begeistern über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland, indem wir mit mutigen Experimenten und neuen Lösungen den Kundenservice neu denken.
Während unsere Support-Teams Standardanfragen längst konsequent mit KI und Automatisierung lösen, läufst du mit uns voraus: Wir fragen uns schon heute, welchen Mehrwert wir morgen schaffen – wenn die KI 90 % der Routine längst übernommen hat. Der Fokus verschiebt sich dabei spürbar in Richtung Customer Success: weg von der reaktiven Antwort, hin zu proaktiven Services, die Kund:innen wirklich voranbringen.
Das Erwartet Dich
- Du entwickelst und testest neue Customer-Success- und Service-Ideen jenseits der Standardanfragen – von kleinen, smarten Hilfen (z. B. automatisch generierte E-Mails an Lieferanten bei fehlerhaften E-Rechnungen) bis zu größeren Konzepten wie Onboarding-Wizards, Customer-Success-Flows oder Next-Issue-Avoidance.
- Du baust Prototypen schnell selbst – mit Low-/No-Code-Tools, Vibe-Coding-Umgebungen wie Bolt oder Lovable und Automatisierungen in n8n. So machst du Ideen greifbar, ohne auf Engineering-Kapazitäten warten zu müssen.
- Du nutzt die Grundlage, die Intercom mit dem kommenden Customer-Success-Agent schafft, und denkst weiter: Wo ergänzen wir das Tooling sinnvoll, wo gestalten wir eigene Services, die Kund:innen bei Lexware Office einen echten Unterschied bringen?
- Du führst Kundeninterviews, beobachtest Trends und arbeitest eng mit Produkt, Support und Daten-Teams zusammen, um herauszufinden, wo wir proaktiv echten Mehrwert bieten können und wie diese Lösungen später skaliert in die Organisation integriert werden.
- Du kombinierst Technologie mit menschlicher Nähe: Du erkennst, wann Empathie und persönliche Beratung den Unterschied machen – und wann ein gut gebauter Workflow die bessere Antwort ist.
- Du hilfst, eine Innovationskultur zu prägen, in der schnelle Tests, Lernen aus Fehlern und gemeinsames Feiern von Erfolgen selbstverständlich sind.
Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss.
Das Bringst Du Mit
- Du bist neugierig, mutig und liebst es, Dinge auszuprobieren – Unsicherheit motiviert dich.
- Du bringst technische Hands-on-Skills mit: Du hast schon mit Vibe-Coding-Tools wie Bolt oder Lovable, mit Low-/No-Code-Plattformen oder mit Automatisierungen (idealerweise n8n) gearbeitet und kannst damit eigenständig Prototypen bauen.
- Du bringst Erfahrung oder Talent in einem oder mehreren dieser Bereiche mit: Customer Success, Service-Design, Kundeninterviews, UX-Research, analytisches Denken oder Datenanalyse.
- Du kannst dich in Kund:innen hineinversetzen und erkennst, welche Services echten Unterschied machen.
- Du arbeitest selbstorganisiert, kommunikationsstark und gern im Team.
- Bonuspunkte, wenn du schon Erfahrung mit KI-gestützten Services oder SaaS-Produkten gesammelt hast – wichtiger ist aber, dass unsere Mission mit dir resoniert.
Was macht diese Rolle besonders?
Du bist Teil eines komplementären Teams: Wir besetzen bewusst zwei Stellen mit unterschiedlichen Profilen, die sich gegenseitig ergänzen – Innovator:innen mit analytischem Blick, kreative Macher:innen mit Prototyping-Skills, Forscher:innen mit Empathie. Du formst gemeinsam mit uns den nächsten Schritt der Customer-Happiness-Strategie 2030 – weg vom reaktiven Support, hin zu proaktivem Service und Customer Success, der begeistert und die SaaS-Branche inspiriert. Dein Impact wird sichtbar: Deine Experimente beeinflussen direkt, wie Hunderttausende Unternehmer:innen Lexware Office erleben.
Innovator:in Kundenservice der Zukunft (d/m/w) Arbeitgeber: Lexware
Kontaktperson:
Lexware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovator:in Kundenservice der Zukunft (d/m/w)
✨Sei proaktiv!
Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, überlege dir, wie du dem Unternehmen echten Mehrwert bieten kannst. Zeige, dass du nicht nur auf die Fragen wartest, sondern aktiv Lösungen und Ideen mitbringst, die den Kundenservice revolutionieren können.
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, um Insider-Infos über das Unternehmen zu bekommen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür schieben kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Mach deine Hausaufgaben!
Informiere dich gründlich über Lexware Office und deren Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die aktuellen Trends im Kundenservice kennst und wie du diese umsetzen kannst, beeindruckst du die Entscheider garantiert.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovator:in Kundenservice der Zukunft (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und mutig!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir nach Innovator:innen suchen, die bereit sind, neue Ideen auszuprobieren. Lass uns wissen, wie du in der Vergangenheit mit Unsicherheiten umgegangen bist und welche mutigen Schritte du unternommen hast.
Technische Skills hervorheben: Wir lieben es, wenn du technische Hands-on-Skills mitbringst! Erwähne unbedingt deine Erfahrungen mit Vibe-Coding-Tools, Low-/No-Code-Plattformen oder Automatisierungen. Zeig uns, wie du Prototypen gebaut hast und welche Tools dir dabei geholfen haben.
Kundenorientierung betonen: Denke daran, dass unser Fokus auf Customer Success liegt. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kundeninterviews geführt hast oder welche Trends du beobachtet hast, um echten Mehrwert zu schaffen. Deine Fähigkeit, dich in Kund:innen hineinzuversetzen, ist entscheidend!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lexware vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Lexware Office vertraut. Überlege dir, wie du mit deinen Ideen und deinem Wissen zur proaktiven Kundenbetreuung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Technische Skills betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Low-/No-Code-Tools und Automatisierungen zu teilen. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du Prototypen erstellt hast. Das zeigt, dass du die technischen Fähigkeiten hast, um schnell Ideen umzusetzen.
✨Kundenperspektive einnehmen
Denke darüber nach, wie du die Bedürfnisse der Kund:innen in den Mittelpunkt deiner Ideen stellen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die zeigen, dass du empathisch bist und verstehst, was echten Mehrwert für die Kund:innen schafft.
✨Innovationskultur leben
Sprich über deine Erfahrungen mit schnellem Testen und Lernen aus Fehlern. Zeige, dass du bereit bist, Risiken einzugehen und aus Misserfolgen zu lernen. Das passt perfekt zur Innovationskultur, die bei Lexware Office gefördert wird.