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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für das Meldecenter und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Lexware, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Bürozeiten und regelmäßige Teamevents in Freiburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohn- und Gehaltsabrechnung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse im Bereich Compliance.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Karrierechancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Product Owner:in sorgst du dafür, dass die Mitarbeiter:innen von über 55.000 Arbeitgeber:innen pünktlich entlohnt und ganz einfach und korrekt abgerechnet werden können. Die Meldungen werden zuverlässig verschickt; über Gesetzesänderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung brauchen sich unsere Kund:innen keinen Kopf zu machen. Unsere Team-Mission: Wir entwickeln Lösungen, mit denen Lexware seine Kund:innen effektiv von zeitraubender Online-Kommunikation mit Behörden entlastet.
Das Erwartet Dich:
- Produktverantwortung übernehmen: Du hältst das Meldecenter als zentrale Middleware für alle Lexware Produkte fachlich und technisch auf dem neuesten Stand und garantierst einen hochverfügbaren, gesetzeskonformen Austausch von Meldungen.
- Sichtbarkeit schaffen: Du vertrittst das Meldecenter nach außen, machst es in der Organisation sichtbar und stellst sicher, dass es an den richtigen Stellen vertreten ist.
- Effizient umsetzen: Du planst und steuerst den Rollout neuer Funktionen und förderst den engen Austausch mit den fachlichen Schnittstellen innerhalb der Lexware Organisation.
- Strategisch vernetzen: Du pflegst und baust Verbindungen zu relevanten behördlichen Stellen aus, um bei der Planung und Umsetzung neuer Funktionen am Puls der Zeit zu sein.
- Zusammenarbeit fördern: Du arbeitest eng mit anderen Product Ownern und Teams zusammen, um ein stimmiges, Ende-zu-Ende Kundenerlebnis über Teamgrenzen hinweg zu schaffen.
- Compliance sicherstellen: Gemeinsam mit unseren Business Analysten identifizierst du Compliance- und Rechtsanforderungen und sorgst für deren Einhaltung.
Das Bringst Du Mit:
- Erfahrung mit Anwendungssoftware: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager für betriebliche Anwendungssoftware mit – idealerweise in den Bereichen Master Data Management, Enterprise Service Bus oder Melde- und Berichtswesen.
- Sicherstellung von Compliance: Du bist versiert im Umgang mit rechtlichen und bürokratischen Anforderungen und hast bereits erfolgreich die Compliance von Systemen sichergestellt. Payroll- Buchhaltungs- oder HR-Know-how sowie Erfahrung mit Kleinst- und Kleinunternehmen sind ein Plus.
- Proaktivität und Neugier: Du bist neugierig und proaktiv, weil du Dinge vorantreiben willst – auch oder insbesondere, wenn es mal etwas komplizierter wird. Der angemessene Einsatz von KI interessiert dich und du bringst bereits Erfahrungen mit, wie deren Einsatz die Arbeit in deiner Rolle besser macht.
- Netzwerkkompetenz: Du baust aktiv Netzwerkstrukturen innerhalb und außerhalb der Organisation auf, um regulatorische Änderungen frühzeitig zu erkennen und darauf vorbereitet zu sein.
- Klar kommunizieren: Du übersetzt Anforderungen verständlich für verschiedene Stakeholder und förderst den Austausch zwischen den fachlichen Schnittstellen innerhalb der Lexware Organisation.
- Sprachliche Kompetenz: Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss.
Wir setzen auf Team-Recruiting – die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Product Owner (d/m/w) - Meldewesen - Remote Arbeitgeber: Lexware
Kontaktperson:
Lexware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (d/m/w) - Meldewesen - Remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, nimm an Networking-Events oder Meetups teil, die mit deiner Branche zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Meldewesen oder zeige deine Expertise in der Produktentwicklung. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Jobmöglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Lexware und deren Produkte, damit du zeigen kannst, wie du zur Team-Mission beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Rolle des Product Owners und bringe konkrete Ideen mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Meldewesen und deine Erfahrungen klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (d/m/w) - Meldewesen - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Product Owner:in Meldewesen bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lexware vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Meldewesen vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Compliance-Themen vor
Da Compliance ein zentraler Aspekt der Position ist, solltest du dich über aktuelle rechtliche Anforderungen und bürokratische Vorgaben informieren. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du proaktiv Lösungen findest, um diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Zeige deine Netzwerkfähigkeiten
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast, um regulatorische Änderungen frühzeitig zu erkennen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
