Product Owner (d/m/w) - Mitarbeitermanagement - Remote

Du hältst Arbeitgeber:innen den Rücken frei, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft und ihre Mitarbeitenden konzentrieren können – ohne viel Zeit und Gedanken an Compliance zu verschwenden. Denn das übernehmen wir. Ein verantwortungsvoller Job mit Sinn und Mehrwert.

Schließe dich Lexware, dem Marktführer für Cloud‑Software‑Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige an. Mit erfolgreichen und cleveren Produkten machen wir heute bereits das Leben über 400.000 Klein‑ und Kleinstunternehmen in Deutschland leichter – davon rechnen bereits über 65.000 Unternehmen ihre Löhne und Gehälter mit uns ab. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung!

Für ein neues Team suchen wir dich als Product Owner (d/m/w) für den Ausbau des Mitarbeitermanagements. Lege mit uns den Grundstein für die HR‑Plattform der Zukunft. Dein Einstieg wird bei uns in Freiburg im Breisgau sein – so bald wie möglich. Wir bieten dir die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, gleichzeitig ist uns Teamspirit und Vernetzung wichtig. Es ist uns daher ein Anliegen, dass du alle 2‑3 Wochen nach Absprache im Büro in Freiburg präsent bist.

Das Erwartet Dich:

• Als Problemlöser:in übernimmst du Verantwortung dafür, dass Arbeitgeber:innen ihre Mitarbeitenden und ihre Beschäftigung einfach, sicher und nachhaltig verwalten können – mit Hilfe von smarten Lösungen, die beide Seiten begeistern.
• Du erkennst im kontinuierlichen Austausch mit unseren Nutzer:innen Verbesserungspotentiale sowie noch nicht abgebildete Aufgaben rund um das Mitarbeitermanagement und übersetzt diese in zielgerichtete und nutzerfreundliche Lösungen.
• Du validierst neue Ideen schon vor der eigentlichen Entwicklung, planst und steuerst den Rollout, analysierst Feedback und stellst gemeinsam mit unseren Marketingspezialisten eine nutzerorientierte Begleitkommunikation über alle Touchpoints hinweg sicher.
• Gemeinsam mit dem crossfunktionalen Team hast du die “4 Big Risks” der Produktentwicklung fest im Blick.
• Du priorisierst und balancierst das Backlog im engen Austausch mit dem Team, sodass die Produktvision schnell zur Realität wird.
• Du arbeitest mit den anderen Product Owner:innen und Teams eng zusammen, um sicherzustellen, dass das Gesamterlebnis des Mitarbeitermanagements im Sinne einer End‑to‑End User Journey auch über Domänen- und Teamgrenzen hinweg stimmig ist und zu unserer Strategie passt.
• Gemeinsam im Team und mit unseren Team Facilitator:innen hilfst du, das Team weiter aufzubauen und die richtigen Menschen dafür zu finden.

Das Bringst Du Mit:

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager:in für Online‑/SaaS‑Lösungen (idealerweise im Bereich HR‑Tech) und verfügst über ein feines Gespür für Nutzerbedürfnisse.
• Du kommunizierst ausgezeichnet, übersetzt zwischen unterschiedlichen Fachdisziplinen und Flughöhen und triffst den Kern der Sache im richtigen Ton.
• Für die direkte Interaktion mit unseren Kund:innen und im interdisziplinären Team verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau).
• Du zeichnest dich durch einen starken inneren Antrieb aus, findest pragmatische Wege, um Herausforderungen und Probleme effizient zu lösen.
• Du verfügst über umfassende Erfahrung, Insights über Daten, Kundenfeedback, qualitative und quantitative Analysen, um Entscheidungen fundiert zu treffen.
• Du hast Ausdauer, um komplexe Vorhaben in einem skalierenden Softwareumfeld nachhaltig umzusetzen.
• Für die eigene Arbeitsproduktivität nutzt du dafür auch KI‑gestützte Tools.

Wir setzen auf Team‑Recruiting. Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Unser Team:

• Dominik begleitet als Scrum Master das Team hin zu einem optimalen Zusammenspiel aller Rollen – auch über Teamgrenzen hinweg.
• Ilia, Michael, Lenz und Thomas bringen als Full‑Stack‑Entwickler breites technisches Know‑How ins Team und übersetzen komplexe Anforderungen schnell in klare, tragfähige Konzepte.
• Tobias sorgt als UX‑Designer gemeinsam mit Sina als Product Ownerin dafür, dass Nutzer:innen selbst bei komplexen Themen im Flow bleiben.
• Yvonne sorgt als BA für fachliche Klarheit, unterstützt in Konzepten und spontanen Fragen und bringt dank ihres Produktwissens passende Lösungsvorschläge ein.
• Felix behält als Federation Lead die Gesamt‑User‑Journey im Blick.