Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst Verbesserungspotentiale und entwickelst nutzerfreundliche Lösungen für Cloud Accounting.
- Unternehmen: Lexware ist Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige.
- Vorteile: Regelmäßige Teamtreffen in Freiburg und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Die Bewerbungsgespräche werden vom Team selbst durchgeführt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Unternehmertum einfacher macht.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lean Product Management und ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
„Ich mache Unternehmertum einfacher! Und zwar 450.000-fach!“ Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich Lexware anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Wir sorgen als Rückenfreihalter dafür, dass sich Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Warenwirtschaft, Lohn und Gehalt für unsere Kund:innen fast wie von selbst erledigen. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung.
Steig ein als Product Owner (d/m/w) - Cloud Accounting. So bald wie möglich. Unser Büro in Freiburg im Breisgau ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch. Deshalb treffen wir uns regelmäßig - mindestens alle zwei Wochen - vor Ort. Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt. Das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team.
Das Erwartet Dich
- Als Problemlöser:in sorgst Du dafür, dass unsere Kund:innen ihr Geschäft in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung in gewohnt einfacher und automatisierter Weise abbilden können. Hierzu erkennst Du im kontinuierlichen Austausch mit der Zielgruppe Verbesserungspotentiale und noch nicht abgebildete Jobs-to-be-Done und übersetzt diese in zielgerichtete und nutzerfreundliche Lösungen.
- Du validierst neue Ideen schon vor der eigentlichen Entwicklung, planst und steuerst den Rollout, analysierst Feedback und sorgst zusammen mit unseren Marketingspezialisten für eine nutzerorientierte Begleitkommunikation über alle Touchpoints hinweg.
- Gemeinsam mit dem crossfunktionalen Team hast Du die “4 Big Risks” der Produktentwicklung (Value Risk, Usability Risk, Feasibility Risk, Business Viability Risk) fest im Blick. Du priorisierst und balancierst das Backlog im engen Austausch mit dem Team so, dass Ihr der Produktvision möglichst schnell näher kommt.
- Du arbeitest mit den anderen Product Owner:innen und Teams des Bereichs eng zusammen, um sicherzustellen, dass das Gesamterlebnis im Sinne einer End-to-End User Journey über Domänen- und Teamgrenzen hinweg stimmig ist und zu unserer Strategie passt.
Das Bringst Du Mit
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lean Product Management mit, speziell für Online- und SaaS-Lösungen. Du lebst Continuous Product Discovery und verstehst, wie wichtig Kundenverständnis ist, um hervorragende Product Experiences mit messbaren Outcomes zu schaffen.
- Du bringst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und kannst mit unserer Zielgruppe auf Augenhöhe diskutieren. Verbuchung und Abschreibungen kennst du aus dem Alltag und übersetzt diese in konkrete, nutzerzentrierte Produktlösungen.
- Mit einem starken Discovery-Mindset behältst du Portfolio und Vision im Blick und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, Nutzerinterviews und Rapid Prototyping. KI-Tools setzt du gezielt ein, um schneller zu Erkenntnissen zu kommen und deine Produktivität zu steigern.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2 Niveau) für die direkte Interaktion mit unseren Kund:innen. Und auch im interdisziplinären Teamkontext kommunizierst Du ausgezeichnet und übersetzt zwischen unterschiedlichen Fachdisziplinen und Flughöhen. Grundlegende technische Kenntnisse sind dafür von Vorteil.
Wir setzen auf Team-Recruiting. Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
Product Owner (d/m/w) - Remote Arbeitgeber: Lexware
Lexware bietet eine spannende Möglichkeit, im Bereich Cloud Accounting zu arbeiten. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Freiburg im Breisgau und fördert kreativen Austausch durch regelmäßige Teamtreffen. Zudem wird Wert auf ein starkes Kundenverständnis gelegt, um herausragende Produkte zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (d/m/w) - Remote erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lexware anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (d/m/w) - Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lexware vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (d/m/w) - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lexware klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lexware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.