Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Multibanking-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Lexware, ein führendes Unternehmen für kaufmännische Softwarelösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und ein Great Place to Work®.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse von morgen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen im Team Multibanking bei Lexware! Du möchtest Teil eines Teams werden, das täglich den Unterschied macht? In unserem Multibanking Team dreht sich alles um Zahlen, Prozesse und Innovation. Jeden Tag rufen wir für unsere Kund:innen beeindruckende 100.000 Umsätze ab – und ermöglichen es ihnen, jährlich über 7 Milliarden Euro sicher und zuverlässig zu überweisen. Mit modernsten Technologien und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit gestalten wir die Finanzprozesse von morgen.
Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team mit Rollen aus den Bereichen Softwareentwicklung, User Experience, agilem Coaching & Product Ownership entwickelst du unsere Multibanking Plattform in einer cloud-basierten Webanwendung weiter - Frontend & Backend, ganz Fullstack eben. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im täglichen Fokus. Gemeinsam mit uns meisterst du den Spagat zwischen kontinuierlichen Verbesserungen, die deren Leben erleichtern und der Gewährleistung stabiler Systeme in einem hoch skalierten Produkt.
Wir entscheiden selbst, welche Tools wir einsetzen und welche Themen wir wie umsetzen. Hierfür sind wir im kontinuierlichen Dialog und immer offen für neue Ansätze & Experimente.
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Full-Stack Entwickler:in und Lust darauf, moderne Banking-Software zu bauen, die unsere Kund:innen wirklich begeistert.
- Du kennst das Arbeiten an komplexer Software in größeren Unternehmen – oder willst genau dort einsteigen.
- Im Frontend fühlst du dich mit React und TypeScript zu Hause.
- Im Backend bringst du Know-how in Spring Boot (Java) und relationalen Datenbanken mit – am besten mit PostgreSQL.
- Auch in der Cloudwelt mit Microservices (z.B. AWS EC2, S3, RDS, Lambda) bewegst du dich sicher.
- Clean Code, Test Driven Development und agile Methoden sind für dich Teil eines guten Entwicklungsprozesses – nicht nur Theorie.
- Und in Meetings auf Deutsch kannst du problemlos mitdiskutieren, dafür bringst du Deutsch auf Level C2 mit.
Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Senior Full Stack Entwickler:in (d/mw) - Multibanking - Remote Arbeitgeber: Lexware
Die Haufe Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Arbeitsbedingungen bietet, in denen du als AI Workflow Engineer (d/m/w) Web & Marketing deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Toleranz betont, schafft ein inspirierendes Umfeld, in dem kreative Ideen und neue Ansätze im Marketing willkommen sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Entwickler:in (d/mw) - Multibanking - Remote erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lexware bewerben
Viele Unternehmen, wie Lexware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Entwickler:in (d/mw) - Multibanking - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lexware und die ausgeschriebene Position Senior Full Stack Entwickler:in (d/mw) - Multibanking - Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lexware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lexware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
