Senior Full Stack Entwickler:in Java, React, Spring Boot (d/m/w) - Remote

Senior Full Stack Entwickler:in Java, React, Spring Boot (d/m/w) - Remote

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Lexware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Lösungen und arbeite in einem agilen Team.
  • Unternehmen: Marktführer für Cloud-Software mit einem kreativen und kollaborativen Umfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, competitive Gehalt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Karrierechancen und direkter Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und Frontend-Technologien wie React.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als Senior Full Stack Entwickler:in sorge ich mit dafür, dass über 50.000 Arbeitgeber:innen ihre Mitarbeiter:innen Monat für Monat ganz einfach abrechnen und pünktlich bezahlen können. Indem Du Dich Lexware Office anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir managen mit ihnen die Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn & Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Mache mit, damit auch wir bei Lexware immer noch erfolgreicher werden.

Das Erwartet Dich:

  • Du wirst als Senior Full Stack Developer:in Teil eines unserer agilen, crossfunktionalen Teams, welches aus Scrum Master:in, Product Owner:in, Business Analyst:in, Entwickler:innen und UX Designer:in besteht.
  • Als Entwickler:in erweiterst und verbesserst Du die Lexware Office Codebasis zusammen mit den anderen Mitglieder:innen des Lexware Office Teams, um sie so stetig an die sich weiterentwickelnden Business-Anforderungen anzupassen.
  • Du kannst Dich konstruktiv und kritisch in den Teamdialog einbringen und somit gemeinsam Entscheidungen treffen und zur konsentfähigen Lösungsfindung beitragen.
  • Du bist in Deiner Arbeitsweise selbstständig und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare technische Umsetzungen für neue Features zu finden und umzusetzen.
  • Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege und direkte Kommunikation.
  • Zu guter Letzt bist Du bereit Dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und dieses neu gewonnene Wissen in anstehenden Aufgaben sinnvoll einzusetzen.
  • Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben. Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen, sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht.

Das Bringst Du Mit:

  • Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung mit der Entwicklung und Konzeption von cloud-basierten Anwendungen, einschließlich fundierter Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Datenbankdesign und RESTful APIs.
  • Du hast (sehr) gute Kenntnisse mit Java und Spring Boot, vorteilhaft wären Kenntnisse in Frontend Frameworks (insbes. React) sowie AWS oder die Bereitschaft, dich in diesen Bereichen einzuarbeiten.
  • Du hast ein intrinsisches Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung, eine strukturierte Arbeitsweise und kannst dich in komplexe Fachdomänen einarbeiten. Außerdem gehst Du die Umsetzung von neuen Features verbindlich und zuverlässig an.
  • Du kannst immer wieder die Perspektive unserer Kundinnen und Kunden einnehmen, um für sie Lohnbuchhaltung zu einem tollen Erlebnis zu machen.
  • Du brennst für agile Softwareentwicklung (nach Scrum) und kannst dich in einer iterativen Vorgehensweise gut zurecht finden. Teamwork, konstruktive und proaktive Kommunikation sowie Verantwortung zu übernehmen sind für Dich selbstverständlich.
  • Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss.

Wir setzen auf Team-Recruiting. Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

Senior Full Stack Entwickler:in Java, React, Spring Boot (d/m/w) - Remote Arbeitgeber: Lexware

Die Haufe Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Arbeitsbedingungen bietet, in denen du als AI Workflow Engineer (d/m/w) Web & Marketing deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Toleranz betont, schafft ein inspirierendes Umfeld, in dem kreative Ideen und neue Ansätze im Marketing willkommen sind.

Lexware

Kontaktdaten:

Lexware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Entwickler:in Java, React, Spring Boot (d/m/w) - Remote erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Lexware auf LinkedIn oder anderen Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar eine Empfehlung zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Technologien, die für die Stelle relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Unternehmen und unseren Werten gewinnen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Entwickler:in Java, React, Spring Boot (d/m/w) - Remote mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
React
Microservice-Architekturen
Datenbankdesign
RESTful APIs
Cloud-basierte Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie Java, React oder Spring Boot gearbeitet hast. Zeig uns, was du drauf hast!

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lexware vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Lexware an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Team und der Mission.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Cloud-Anwendungen und agile Softwareentwicklung. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast.

Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen

Da die Position ein hohes Maß an technischem Wissen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten. Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und wie du dich fortbildest, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit zu erfahren. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, und wie die Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamarbeit.