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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Banking-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im digitalen Banking mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bauen kein gewöhnliches Online Banking. Wir entwickeln eine Banking Plattform, die sich nahtlos in Lexware integriert und Features wie Smart Split für Unterkonten, Lending, automatisierten Zahlungsabgleich und intelligente Finanzanalysen zu einem vollständigen Ökosystem verbindet. Nicht nur ein Konto, sondern ein Werkzeug, das mitdenkt.
Technisch stehen wir vor der Herausforderung, unsere Services so zu skalieren, dass sie mit wachsenden Mengen an Finanzdaten performen - und gleichzeitig die Zuverlässigkeit liefern, die man von einer Bankplattform erwartet. Wir sind im Build-and-Learn Modus: wir iterieren schnell, treffen Architekturentscheidungen im Team und setzen auf Experimente statt auf Annahmen. Dafür suchen wir erfahrene Entwickler:innen, die Lust haben, ein junges Produkt technisch mitzuprägen - nicht nur Code zu schreiben, sondern mitzuentscheiden, wie wir bauen. Selbstverständlich kannst du flexibel von zuhause arbeiten. Da wir die persönlichen Begegnungen vor Ort ebenfalls sehr schätzen, finden wir das gemeinsame Gleichgewicht gemeinsam in unserem Büro in Freiburg im Breisgau.
Das Erwartet Dich
- Produktentwicklung & Innovation: In einem interdisziplinären Team treibst du die Entwicklung des Lexware Geschäftskontos innerhalb einer cloud-basierten Webanwendung voran. Du setzt dabei auf iterative Schritte und hast den Kundennutzen stets im Blick.
- Tech-Stack & Architektur: Du arbeitest in einer modernen Microservice-Architektur und stellst die reibungslose Kommunikation zwischen den Services sicher. Du entscheidest im Team über den Einsatz neuer Tools und Ansätze.
- Agentic AI & Future Work: Wir begreifen KI nicht nur als Werkzeug, sondern seit dem Durchbruch von Agentic AI als Motor für einen grundlegenden organisatorischen Umbau. Du gestaltest diesen Wandel aktiv mit und hilfst uns, KI-Agenten und automatisierte Workflows tief in unsere Arbeitswelt und Produktstrukturen zu integrieren.
- End-to-End Verantwortung: Du begleitest Features von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb in der Cloud. Dabei hast du die Skalierbarkeit und Stabilität unserer Banking-Plattform stets im Blick.
- Kultur des Gestaltens: Wir verschließen uns dem technologischen Wandel nicht, sondern experimentieren offen mit neuen Formen der Zusammenarbeit. Du lebst den kontinuierlichen Dialog und entwickelst unsere Arbeitsweise durch "Inspect & Adapt" ständig weiter.
Das Bringst Du Mit
- Full-Stack Expertise: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bau moderner Webanwendungen. Im Frontend bist du sicher in React, TypeScript und Material UI; im Backend liegt dein Fokus auf Spring Boot (Java).
- Daten & Cloud: Du bringst fundiertes Know-how in relationalen Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) mit und bewegst dich sicher in der AWS-Welt (z. B. EC2, S3, RDS, Lambda).
- Software Engineering Excellence: Clean Code, Test Driven Development (TDD) und agile Methoden sind für dich kein theoretisches Konzept, sondern geleiteter Standard für qualitativ hochwertige Software.
- Architekturverständnis: Du bist erfahren im Umgang mit Microservices und den damit verbundenen technischen Herausforderungen.
- Sprachen: Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss.
Senior Fullstack Entwickler:in - Digital Banking (d/m/w) Arbeitgeber: Lexware
Kontaktperson:
Lexware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Entwickler:in - Digital Banking (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Bei uns geht es nicht nur um den Code, sondern auch darum, wie du Probleme angehst und Lösungen findest. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich durch den Prozess begleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Innovation! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du offen für neue Technologien und Methoden bist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du kreativ und lösungsorientiert warst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Entwickler:in - Digital Banking (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Fullstack Entwickler:in brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Zeig dein Interesse an Innovation!: Da wir ständig experimentieren und innovativ denken, ist es wichtig, dass du uns zeigst, wie du neue Technologien und Ansätze in deine Arbeit integrierst. Teile Beispiele, wo du kreativ warst und neue Lösungen gefunden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lexware vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Banking-Plattform und deren Features, wie Smart Split und automatisierte Zahlungsabgleiche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese zur Verbesserung des Kundennutzens beitragen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Full-Stack-Expertise demonstrieren. Erkläre, wie du moderne Webanwendungen entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Microservices und Cloud-Technologien.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du im Team Entscheidungen getroffen hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsweise beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Experimenten, die sie durchführen, und wie sie den Dialog im Team fördern. Das zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung und deinem Wunsch, Teil dieser innovativen Umgebung zu werden.