Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie Entwurf und Umsetzung von IT-Lösungen im Team.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet Lösungen im Bereich Logistik und arbeitet eng mit externen Softwareanbietern zusammen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsprogramme sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Zusätzlich gibt es Mitarbeiterevents und einen Shuttleservice zur Haltestelle in Bremen.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie langfristige Verantwortung für innovative IT-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systemanalyse, Requirement Engineering oder Softwareentwicklung ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Aufnahme und Analyse von Anforderungen des Fachbereichs an IT-Lösungen
- Entwurf der Lösung im Team und Begleitung der Umsetzung zur Entwicklung im Hause, zum Einsatz von Fremdsoftware, SaaS oder Cloud-Produkten
- Interne Beratung zur technischen Lösungen fachlicher Anforderungen und architekturellen Lösungen
- Übernahme langfristiger Verantwortung der IT-Lösungen
- Kooperation mit externen Softwareanbietern / Service Providern
- 2nd Level Support
Qualifikationen
- Erfahrung in der Systemanalyse, Requirement Engineering oder Softwareentwicklung oder mehrjährige Erfahrungen im Bereich Logistik
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich von Datenbanken (SQL) & Softwareentwicklung
- Erfahrungen im Bereich von SaaS und Cloud Produkten
- Wünschenswert: Fachwissen über Logistik-spezifische Systeme (z.B. TMS, WMS)
- Hohes analytisches Denkvermögen
- Erfahrungen in der Systemanalyse
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
- Firmenfitness Wellpass/Hansefit
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
- Shuttleservice zur Haltestelle (Bremen)
- Kostenfreie Parkplätze (Bremen)
- Dienstradleasing
- Kantine und kostenfreie Getränke
- Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
- Corporate Benefits
- Extraurlaubstag am Geburtstag
Digital Solutions Manager (m|w|d) Arbeitgeber: Lexzau Scharbau GmbH & Co.KG
Das Unternehmen in Bremen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Firmenfitnessprogrammen. Die Zusammenarbeit mit externen Anbietern fördert innovative Lösungen im Logistikbereich. Mitarbeiterevents stärken den Teamgeist und die Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
Lexzau Scharbau GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Solutions Manager (m|w|d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lexzau Scharbau GmbH & Co.KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Lexzau Scharbau GmbH & Co.KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Solutions Manager (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lexzau Scharbau GmbH & Co.KG und die ausgeschriebene Position Digital Solutions Manager (m|w|d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lexzau Scharbau GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lexzau Scharbau GmbH & Co.KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
