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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with customers and support sales processes in a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join an international company that creates innovative logistics solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and extra vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture with opportunities for personal growth and exciting events.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in Inside Sales or similar roles; CRM knowledge preferred.
- Andere Informationen: Don't worry if you don't meet all requirements; enthusiasm is key!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Du bist kommunikativ, hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und möchtest aktiv zum Erfolg eines international agierenden Unternehmens beitragen? Dann starte bei uns als Local Sales Specialist und werde Teil eines engagierten Teams, das innovative Logistiklösungen für unsere Kunden entwickelt. Folgende Tätigkeiten erwarten Dich:
Kundeninteraktion:
- Teilnahme an gemeinsamen Kundenbesuchen
- Umsetzung der Verkaufsprozessschritte
Kommerzielle und operative UnterstĂĽtzung:
- Direkte UnterstĂĽtzung interner und externer Steakholder
- Unterstützung während der Implementierungsphase in Zusammenarbeit mit dem Kundenbetreuer/Implementation Manager
- Aktive Begleitung von Testsendungen in Zusammenarbeit mit dem Customer Service
- Vorbereitung und Koordination von Kundenangeboten
- Nachverfolgung und Aktualisierung von Verträgen, Tarifen und Preistabellen
- UnterstĂĽtzung bei der Organisation und Vorbereitung von Meetings
Datenmanagement und Prozesspflege:
- Sicherstellen regelmäßiger, zeitnaher und vollständiger Updates im CRM-System
- UnterstĂĽtzung bei der Erstellung und Pflege von Account Development Plans
Profil
- Berufserfahrung im Inside Sales oder einer vergleichbaren Position, idealerweise im Logistik- oder Dienstleistungsbereich
- Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und weiteren digitalen Tools
Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.
Was wir bieten
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Extra Urlaubstag am Geburtstag
• Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
• Shuttleservice zur Haltestelle (Bremen)
• Kostenfreie Parkplätze (Bremen)
• Bezuschussung des Deutschlandtickets (Hamburg)
• Dienstradleasing über JobRad
• Kantine und kostenfreie Getränke
• Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Corporate Benefits
Inside Sales Specialist - Sales & Service (m w d) Arbeitgeber: Lexzau, Scharbau GmbH
Kontaktperson:
Lexzau, Scharbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Specialist - Sales & Service (m w d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die Unternehmen in diesem Bereich betreffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundeninteraktion vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterungsfähigkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch deine positive Einstellung und deinen Willen, Neues zu lernen, überzeugen. Das ist oft genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Specialist - Sales & Service (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Kommunikationsstärke und organisatorischen Fähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie du aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen im Inside Sales oder in vergleichbaren Positionen hervor. Erwähne auch deine Kenntnisse in CRM-Systemen, insbesondere Salesforce.
Sei authentisch: Zeige deine Begeisterung fĂĽr die Position und das Unternehmen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfĂĽllst, betone deine Lernbereitschaft und Motivation, dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lexzau, Scharbau GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundeninteraktion erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Inside Sales oder in vergleichbaren Positionen. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufsprozesse umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse über CRM-Systeme betonen
Da Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen zu erläutern, die du genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit und interner Zusammenarbeit stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
