Team Manager IT-Infrastructure (m w d) Jetzt bewerben
Team Manager IT-Infrastructure (m w d)

Team Manager IT-Infrastructure (m w d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von IT-Experten und manage unsere Cloud- und On-Premise-Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens, das die digitale Transformation aktiv gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle dein Team persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Leitung haben.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Begeisterung und Lernbereitschaft – bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Aufgaben

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und erfahrene Führungskraft, die sich unserem globalen Team als Teamleiter/in der IT-Infrastruktur anschließt. Gemeinsam mit Deinem internen Team und externen Partnern bist Du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud- und On-Premise-Infrastruktur verantwortlich und verantwortest zusätzlich den First-Level-Supportbereich.

Sei dabei, die digitale Transformation des Unternehmens nicht nur weiter voranzutreiben, sondern durch eigene Einflüsse maßgeblich zu beeinflussen.

  • Leitung eines aktuell sechsköpfigen Teams von IT-Experten, welches Du nicht nur fachlich anleitest, sondern auch maßgeblich persönlich und fachlich unter Vorgaben von gemeinsamen Zielen weiterentwickelst
  • Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, einschließlich Cloud- und On-Premise-Komponenten, zur Gewährleistung von operativer Verfügbarkeit und Kosteneffizienz
  • Gewährleistung der Sicherheit unserer IT-Infrastruktur als Schnittstelle zum internen IT-Security Bereich
  • Aktive Steuerung von Dienstleistern/Partnern zur Gewährleistung ihrer effektiven Bereitstellung von Support und Lösungen
  • Überwachung des weltweiten 24×7 Supports für Cloud-Dienste und internen Leschaco-Anwendungen
  • Bereitstellung neuer IT-Lösungen in der Cloud und Migration von On-Premise-Lösungen
  • Sicherstellung des reibungslosen Netzwerkbetriebes gemeinsam mit externen Partnern

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen mit mindestens 5 Jahren tätigkeitsbezogener Berufserfahrung
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams von IT-Fachleuten und dabei auch Aufgaben zu delegieren und Feedback zu geben
  • Kenntnisse im Bereich Cloud Computing, vorzugsweise mit Erfahrung in Microsoft Azure Umfeld
  • Erfahrung in der Verwaltung großer Citrix-Umgebungen und komplexer Netzwerkumgebungen
  • Erfahrung in der Arbeit in großen, internationalen Organisationen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, große Projekte, einschließlich Migrationen und Bereitstellungen, zu verwalten und zu überwachen
  • Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zwischen technischen und nicht-technischen Teams zu entwickeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
    Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

Was wir bieten
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Extra Urlaubstag am Geburtstag
• Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
• Shuttleservice zur Haltestelle (Bremen)
• Kostenfreie Parkplätze (Bremen)
• Dienstradleasing über JobRad
• Kantine und kostenfreie Getränke
• Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Corporate Benefits

Team Manager IT-Infrastructure (m w d) Arbeitgeber: Lexzau, Scharbau GmbH

Als Team Manager IT-Infrastructure bei uns erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, um Deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst Du von einem umfangreichen Benefits-Paket, das unter anderem Firmenfitness, Mitarbeiterevents und einen Shuttleservice umfasst, was das Arbeiten in Bremen besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Lexzau, Scharbau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Manager IT-Infrastructure (m w d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Cloud Computing und IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Dienstleistern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager IT-Infrastructure (m w d)

Führungskompetenz
Teamleitung
Cloud Computing
Microsoft Azure
Citrix-Management
Netzwerkadministration
Projektmanagement
IT-Sicherheit
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Delegationsfähigkeit
Feedback geben
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du diese in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Motivation und Eignung für die Position als Teamleiter/in der IT-Infrastruktur unterstreicht. Gehe auf spezifische Aufgaben und Herausforderungen ein, die in der Stellenanzeige erwähnt werden.

Hebe Deine Führungskompetenzen hervor: Betone Deine Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet und Dein Team unterstützt hast.

Prüfe Deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass Du diese in Deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls relevante Erfahrungen, die Deine Sprachfähigkeiten belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lexzau, Scharbau GmbH vorbereitest

Zeige Deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet und motiviert hast. Betone, wie Du Feedback gibst und Aufgaben delegierst, um die Teamleistung zu steigern.

Kenntnisse im Cloud-Bereich hervorheben

Stelle sicher, dass Du Deine Erfahrungen mit Cloud Computing, insbesondere mit Microsoft Azure, klar kommunizierst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu diskutieren, die Du in diesem Bereich gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege Dir, wie Du technische Informationen an nicht-technische Teams vermitteln kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit.

Interesse an digitaler Transformation zeigen

Zeige Deine Begeisterung für die digitale Transformation und wie Du dazu beitragen möchtest. Diskutiere Ideen, wie Du die IT-Infrastruktur weiterentwickeln und optimieren würdest, um die Unternehmensziele zu unterstützen.

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    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-29

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    Lexzau, Scharbau GmbH

    50 - 100
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