Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Ingenieurteam und fördere agile Produktentwicklung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Vakuumtechnologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Umfassende Vergütung, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kultur des Vertrauens mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vakuumtechnologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder Physik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Ein strategisches Hauptziel ist es, die Führungsposition des Standorts in der Vakuumtechnologie zu erhalten und zu stärken, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen an der Spitze wissenschaftlicher und industrieller Innovationen bleiben.
Ihre Führung wird entscheidend sein, um ein motiviertes, leistungsstarkes Ingenieurteam aufzubauen, das auf Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Sie werden agile Produktentwicklungsmethoden fördern, um die Markteinführungszeit zu verkürzen, die funktionsübergreifende Integration zu verbessern und die Reaktionsfähigkeit auf Veränderungen zu erhöhen.
Um erfolgreich zu sein, müssen Sie:
- Produktentwicklungszyklen beschleunigen, indem Sie agile Prinzipien, iterative Gestaltung und schnelles Prototyping einbetten.
- Energie und Geschwindigkeit in die Entwicklung bringen durch klare Priorisierung, befähigte Teams und optimierte Entscheidungsfindung.
- Ingenieurexzellenz in Design, Qualität, Herstellbarkeit und Servicefähigkeit sicherstellen.
- Eine starke Ingenieurkultur fördern, die auf Motivation, Eigenverantwortung und technischer Meisterschaft basiert.
- Eine skalierbare und effiziente Teamstruktur entwickeln, die die Zusammenarbeit über Disziplinen und geografische Grenzen hinweg unterstützt.
- Prozesse und Werkzeuge standardisieren, um Konsistenz, Qualität und Effizienz sicherzustellen.
- Klare KPIs und Leistungskennzahlen festlegen, um Fortschritt und Verantwortung zu verfolgen.
- Disziplinierte Projektausführung und Risikomanagement in allen Entwicklungsphasen vorantreiben.
- Design für Service und Nachhaltigkeit in allen neuen Produktentwicklungen unterstützen.
- Die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Beschaffung, Produktion, Logistik und Service verbessern, um eine nahtlose Integration des Produktlebenszyklus sicherzustellen.
- In die Talententwicklung investieren durch Mentoring, Schulung und Nachfolgeplanung, um zukunftsfähige Ingenieursfähigkeiten aufzubauen.
- Zu Projekt Purple beitragen, indem Sie Ingenieurstrategien mit langfristigen Fußabdruck- und Technologiekarten abstimmen.
- Die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Regulierungsstandards in allen Ingenieurtätigkeiten sicherstellen.
- Unser Fachwissen in der Vakuumtechnologie kontinuierlich weiterentwickeln, um sicherzustellen, dass unsere Produkte differenziert, zuverlässig und an den sich entwickelnden Kundenbedürfnissen ausgerichtet sind.
Ihre Qualifikationen
- Abschluss als Bachelor oder Master in Maschinenbau, Physik oder einem gleichwertigen Bereich.
- Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung in einem industriellen Umfeld sind ein Muss.
- Nachweisliche Erfahrung in Führungs- oder Konzeptrollen.
- Stark unternehmerisches Denken.
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie in der funktionsübergreifenden Führung.
- Sehr starkes, ergebnisorientiertes analytisches Verständnis von Kostenstrukturen, Durchlaufzeiten, Beständen und Investitionsentscheidungen.
- Exzellente Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten auf allen Ebenen einer Organisation.
- Sie bringen ein hohes Maß an Energie und Motivation in die Rolle ein.
- Sehr gute Englisch- und ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sind erforderlich.
Im Gegenzug bieten wir:
- Kultur des Vertrauens und der Verantwortung.
- Lebenslanges Lernen und Karrierewachstum.
- Innovation, die von Menschen getragen wird.
- Umfassende Vergütung und Sozialleistungen.
- Gesundheit und Wohlbefinden.
Manager Engineering (f/m/d) Arbeitgeber: Leybold
Als Schichtleiter:in Montage bei Atlas Copco in Köln profitierst du von einer motivierenden Arbeitsumgebung, die Sicherheit und Qualität in den Vordergrund stellt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmenparkplatz und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch die Chance auf internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Unsere Wellbeing-Aktivitäten und der Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Engineering (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Engineering (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Leybold für die Position als Manager Engineering (f/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Leybold arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leybold vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Leybold passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Leybold zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
