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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gleisbauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Starkes österreichisches Bauunternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Karrierechancen und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit langfristigen Perspektiven in Ostösterreich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gleisbaus und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Bauleitung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3482 - 4950 € pro Monat.
Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.
Aufgaben:
- Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich des Gleisbaus
- Koordination des Personals
- Einrichtung der Baustelle
- Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten
- Berichtswesen
- Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften
- Behörden- und Kundenbetreuung
Anforderungen:
- Technische Ausbildung wie z.B. HTL, FH oder Universität
- Berufserfahrung in gleicher Funktion wünschenswert
- Führungskompetenz und -erfahrung
- Hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
- Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
- Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
- Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
- Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln
Dienstort: Gmünd oder Schwechat
Einsatzgebiet: Ostösterreich
Eintritt ab sofort möglich
Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. und 2. Jahr EUR 3.482,00 bis A4 im 1. und 2. Jahr EUR 4.950,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung!
Janine UNGER +43 664 88574898
Jetzt bewerben
Bauleiter Gleisbau (m/w/d) Arbeitgeber: Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Gleisbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Bauleitern oder Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie gerade jemanden suchen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Leyrer + Graf einsteigen möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Gleisbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Leyrer + Graf passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Gleisbau. Wir suchen nach jemandem mit technischer Ausbildung und Führungskompetenz – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H. zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Bauleiters Gleisbau viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder ein Team koordiniert hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle als Bauleiter ist Führungskompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen im Umgang mit Teams zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, Mitarbeiter zu motivieren und Konflikte zu lösen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Leyrer + Graf Wert auf Karrierechancen und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.