Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit starker Unternehmenskultur und über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Sanierungsprojekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3593 - 5099 € pro Monat.
Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer.
„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO
Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben mit Schwerpunkt Sanierung und Revitalisierung von Bestandsgebäuden und Um- und Zubauten:
- Koordination des Personals
- Einrichtung der Baustelle
- Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten
- Berichtswesen
- Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften
- Behörden- und Kundenbetreuung
Technische Ausbildung wie z.B. HTL, FH oder Universität
Mehrjährige Berufserfahrung in selber Funktion
Führungskompetenz und -erfahrung
Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
Weitere Benefits unter Dienstort: Horn Eintritt: ab sofort möglich
Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. und 2. Jahr € 3.593,00 bis A4 im 1. und 2. Jahr € 5.099,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.
Bauleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
Leyrer + Graf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem der führenden österreichischen Bauunternehmen bietet, sondern auch eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Mit umfangreichen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Arbeitsgestaltung sowie einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen und sich entfalten möchten.
Kontaktdaten:
Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte und erzähle, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Bauleiter Hochbau passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Leyrer + Graf verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeiten im Hochbau verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da Leyrer + Graf großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass dir Teamarbeit und ein respektvolles Miteinander wichtig sind. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
✨Sicherheitsvorschriften im Blick
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Sicherheitsstandards umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit auf der Baustelle verstehst und wie du dies in deinen Projekten umgesetzt hast.
