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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Marktanalyse durchführen und selbstständig Angebote bearbeiten.
- Arbeitgeber: Starkes österreichisches Bauunternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3958 - 4500 € pro Monat.
Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.
Aufgaben:
- Verschaffen von Marktübersichten und -analysen
- Selbstständige Angebotsbearbeitung
- Kaufmännische Beratung und technische Abstimmung mit dem operativen Geschäftsfeld
- Durchführen von Preisanfragen
- Selbstständige Verhandlungsführung und Erstellung von Einkaufsentscheidungen (Preisvergleiche)
- Treffen von Einkaufsentscheidungen in Abstimmung mit dem operativen Geschäftsfeld und Erstellung der Auftragsschreiben
- Abrufbestellungen und generelle Materialbeschaffung
- Mängel- und Terminverfolgung
- Betreiben eines Lieferantenmanagements
- Interne und externe Korrespondenzen
Anforderungen:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung (wie z.B. HAK, HTL Wirtschaftsingenieurwesen, FH)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf idealerweise Hoch- und Ingenieurbau oder ähnliche Branche erforderlich
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität
- Kenntnisse in MS Navision von Vorteil
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Teamgeist und Loyalität
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und gute Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil
Wir bieten:
- Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
- Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
- Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
- Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
Dienstort: Schwechat
Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr EUR 3.958,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung!
Janine UNGER +43 664 88574898
Jetzt bewerben
Einkäufer strategisch/operativ Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer strategisch/operativ Hochbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Leyrer + Graf arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und sei bereit, deine Erfahrungen im Einkauf zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil von Leyrer + Graf zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn es um Gehalt und Vertragsbedingungen geht, sei klar über deine Erwartungen. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstärke zu zeigen, denn das ist eine wichtige Fähigkeit für einen Einkäufer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer strategisch/operativ Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Leyrer + Graf passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf hervor, besonders im Hoch- und Ingenieurbau. Zeig uns, wie du mit Marktanalysen und Verhandlungen umgehst – das ist für uns wichtig!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir schätzen eine gute Struktur, die es uns erleichtert, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Hochbau. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Marktanalysen durchzuführen, um fundierte Einkaufsentscheidungen zu treffen.
✨Verhandlungstechniken üben
Da Verhandlungsführung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine Verhandlungstechniken im Vorfeld trainieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich verhandelt hast, und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten technischen Aspekten des Hochbaus vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in MS Navision hast, sei bereit, darüber zu sprechen, und zeige, wie du diese Software in deinem Arbeitsalltag genutzt hast.
✨Teamgeist betonen
Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Loyalität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.