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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Leyrer + Graf ist ein führendes, familiengeführtes Bauunternehmen mit über 2.700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Vertrauen und Respekt fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bauwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen regionalen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung.
Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom.
Aufgaben:
- Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben im Holzbau
- Einrichtung der Baustelle
- Koordination von Personal und Subgewerken
- Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten
- Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften
- Berichtswesen uvm.
Profil:
- Technische Ausbildung wie zB HTL oder FH
- Mehrjährige Berufserfahrung in selber Funktion
- Führungskompetenz und -erfahrung
- Hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
- Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
- Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
- Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
- Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
Weitere Benefits unter Dienstort: Marchtrenk, Horn, Loosdorf. Eintritt: ab sofort möglich. Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 8. Jahr € 4.076,00 brutto pro Monat; in Stufe A4 im 1. und 2. Jahr € 4.829,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.
Holzbau-Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Holzbau-Bauleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von Leyrer + Graf und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den Projekten von Leyrer + Graf auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Holzbau-Bauleiter technische Verantwortung trägst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Holzbau unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und -erfahrung belegen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Holzbau-Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Leyrer + Graf. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Holzbau-Bauleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Holzbau und deine Führungskompetenzen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Holzbau und deine Motivation, Teil des Teams von Leyrer + Graf zu werden, darlegst. Hebe hervor, wie deine Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Leyrer + Graf. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und persönlichem Entfaltungsfreiraum schätzt und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Aufgaben des Holzbau-Bauleiters beziehen. Zeige dein Interesse an der Koordination von Personal und Subgewerken sowie an der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
✨Einsatzbereitschaft betonen
Hebe deine hohe Einsatzbereitschaft hervor und erkläre, wie du selbstständig agierst. Dies ist besonders wichtig für die Position, da sie Verantwortung und Initiative erfordert.
