Bereichsleiter Telekommunikation (mIwId)

Bereichsleiter Telekommunikation (mIwId)

Wiesbaden Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und entwickle strategisch relevante Großprojekte in der Telekommunikation.
  • Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.
  • Vorteile: Herausfordernde Position mit klarem Karrierepfad und attraktiven Rahmenbedingungen.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit sind unsere Grundwerte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Vertrieb oder Business Development.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sei Schnittstelle für zukunftsfähige Netze! Unser Mandant ist ein innovatives Softwareunternehmen mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung intelligenter Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen für komplexe technische Infrastrukturen. Mit langjähriger Expertise, einer eigenen leistungsfähigen Softwareplattform und namhaften Kunden aus dem Telekommunikationsumfeld unterstützt das Unternehmen internationale Projekte zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung. Für den Standort im Rhein-Main-Gebiet suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, Innovationsgeist und Teamorientierung zur erfolgreichen Weiterentwicklung anspruchsvoller Kundenprojekte beiträgt.

Standort: Rhein-Main-Region

Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

  • Identifikation, Entwicklung und erfolgreiche Akquisition strategisch relevanter Großprojekte bei bestehenden Kunden in der Telekommunikation
  • Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebs- und Kundenprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Steuerung und Begleitung von Ausschreibungsprozessen inklusive Tender Management
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale und angrenzender Lösungsfelder
  • Aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie und Erschließung neuer Wachstumsmöglichkeiten

Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich IT, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development oder strategischen Account Management
  • Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Erfahrung in der Telekommunikationsbranche oder in vergleichbaren technologiegetriebenen Märkten von Vorteil
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

Freue dich auf eine herausfordernde Position mit klarem Karrierepfad und attraktiven Rahmenbedingungen. Was wir bieten: Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

Bereichsleiter Telekommunikation (mIwId) Arbeitgeber: LeySelect GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und ein Firmenfahrzeug bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und 30 Tage Urlaub im Jahr. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege, während langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen und erfolgreichen Unternehmen geboten werden. In Kaiserslautern erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du mit deiner Führungskompetenz und deinem unternehmerischen Denken die Zukunft des Standorts aktiv gestalten kannst.

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Kontaktdaten:

LeySelect GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Telekommunikation (mIwId) erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei LeySelect GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Telekommunikation (mIwId) mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Innovationsgeist
Teamorientierung
Vertriebserfahrung
Business Development
Strategisches Account Management
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei LeySelect GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei LeySelect GmbH zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeySelect GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!